电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

冲突处理与矛盾解决

冲突处理与矛盾解决_第1页
1/22
冲突处理与矛盾解决_第2页
2/22
冲突处理与矛盾解决_第3页
3/22
冲突处理与矛盾解决 教案 第一篇:冲突处理与冲突解决 教案 课题:冲突处理与冲突解决 课时:1 课时 课型: 分组商量 授课老师:冯进云 一、教学目标 1、 使同学把握处理好自己冲突和冲突的方法; 2、 能妥当处理冲突和冲突; 3、 能有效的防范冲突的发生; 4、 培育同学在和同学相处过程中的修养和品质。 二、教学重难点 1、了解化解冲突冲突的方法; 2、妥当处理好冲突冲突。 三、教学过程 将同学分为四个小组,每个组选出一个发言者,一个纪律委员。并从中选取几位同学做表演预备。 1、 由老师主持,问:同学们生活中都遇到过冲突和冲突吗?你们都是如何解决的?〔每组商量 5 分钟,给出建议,由发言者发表本组观点〕〔共 10 分钟〕 2、 老师对每组的观点赐予表扬和指导,并给出几个不同的场景,由选出的几个同学来表演。观看的同学必需要把场景中冲突发生的缘由和应当如何处理写出来,并共享给大家。〔20〕 3、 老师总结: 冲突往往会造成不和、动乱、混乱、冲突和误会,破坏班级的和谐和稳定。基于这种熟悉,大家都将防止和化解冲突作为自己的重要任务之一。能妥当处理冲突是我们获得胜利的技能之一。每种人际关系都会遇到一些摩擦和冲突。某些人遇到的比别人更多一些。有些是开玩笑式的,有些是令人厌烦的。但是也有一些是永无休止好像不能解开的冲突类型。一旦发生冲突冲突,我们可以实行以下方法步骤来解决: (1).调动理智掌握自己的心情,使自己冷静下来。 (2).用示意、转移留意法。 (3).在冷静下来后,思索有没有更好的解决方法。 〔4〕.化解冲动后留意提示自己。 总之,化解冲突冲突要明确冲突冲突发生的缘由;沟通协调肯定要准时;擅长询问与倾听,努力地理解别人。冲突是不行避开的,这是人的天性。即使没有外界的干扰,我们自己内心也会消逝冲突。既然我们不得不和冲突一起生活,那么,我们应当如何来处理冲突,才能使冲突更加平和并向着正面的方向进展呢?所以我们知道,要有效处理冲突,必需做到主观看法上坦诚、互相包涵,客观上根据肯定的步骤来进行。一句话,就是要做到透亮。 4、此外,在平常的学习中,我们还要实行有效防范冲突冲突的预防策略,如: 〔1〕.加强自我学习,树立科学的世界观、人生观和价值观。 〔2〕.学会“合作”。 〔3〕.正确熟悉职业紧急。 〔4〕.加强自身的独特修养,减轻心理紧急感。 〔5〕.主动主动,拓展力量。 〔6〕.正确定位自己的角色,主动转换角色...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

冲突处理与矛盾解决

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部