分公司党支部党史学习教育工作沟通推动会汇报材料 党史学习教育工作沟通推动会汇报材料 3 2024 年上半年，在集团党委的坚强领导下，忻州分公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以庆祝建党 100 周年为契机，立足高质量党建引领高质量进展，多措并举、多点发力，扎实推动党史学习教育和生产经营各项工作。现将忻州分公司党支部 2024 年上半年党建工作及党史学习教育开展情况汇报如下： 一、2024 年上半年党建工作开展情况 分公司加强党史学习教育，筑牢思想根基，引导广阔党员干部转思想、提素养、强引领、抓落实，使党建活力与进展动力互促共进。 1、组织完成“三会一课”。党支部坚持学习教育常态化、 制度化，筑牢党员思想政治根基。按月制定学习计划，列出学习内容，指明学习方向。上半年，党支部组织开展 6 次集中学习、7次党史专题学习，3 个党小组共组织开展 11 次集中学习。法律规范党员进展管理，完善党员入党流程体系，归纳整理党员、预备党员、进展对象、入党积极分子的信息和入党相关材料，形成了法律规范化的流程体系，为党员进展工作奠定了坚实的基础。 2、仔细落实“三重一大”。党支部仔细执行“三重一大”相关制度，切实把党支部讨论讨论作为分公司重大问题前置程序，对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用、招标采购等项目均按规定实行支委会前置，总经理办公会通过，并向集团纪检报备。上半年组织召开支委会 15 次； 分公司总经理办公会会议 11 次。 3、严格项目平台招采。2024 年上半年，分公司招标采 购上传招采平台项目数量共 7 项，其中工程类项目数量 1 项，金额合计万元； 货物类项目数量 1 项，金额合计万元； 服务类项目数量 5 项，金额合计万元； 直接采购项目数量共 100 项，其中服务类项目数量 14 项，金额合计万元； 货物类项目数量 64 项，金额合计万元； 工程类项目数量 22 项，金额合计 34 万元。分公司严格根据招采程序履行完成各类采购工作，超 5 万、8 万、10 万招采标准的项目全部列入“三重一大”，且委托代理机构对所有项目进行采购，严格根据审批完成、手续具备的原则执行。 4、法律规范企务党务公开。根据实业集团对企务公开工作的统一安排，结合集团纪检对企务工作专项检查，分公司组织所辖服务（停车）区相关人员开展企务公开内部培...
