副处长送外卖心得体会 近日，北京市人社局劳动关系处副处长体验一天送外卖的视频在网上引发热议
视频中他 12 小时送完 5 单累瘫街头却只赚 41 块，不由感叹道：“太委屈了，这个钱太不好挣了
” 热议之间有民众站起来的鼓掌声，点赞之中是走进民心的奋斗
对于王林的尝试，网友感叹：“挺心酸也挺真实，只有体验过，才知道不容易，才懂得委屈
”调查讨论是党的传家宝，而这种“真实体验”是走深走实的调查讨论
毛泽东同志曾历经 30 余天走访调查，写下了光辉著作《寻乌调查》《反对本本主义》，提出了“没有调查，没有发言权”等著名论断
不是所有的调查讨论都需要“真实体验”，但经过“真实体验”的调查讨论必定是深刻的、全面的、有发言权的，这样做出来的决策往往也是比较理性的、科学的
另一方面，民众叫好的背后，也表达了对这种“真实体验”做法的满满期待
当下一些党员干部作风“漂移病”仍需警惕，比如有的长年“躲”在深宅大楼，“浮”于文山会海，甘做“稻草人”；有的安排到基层“墩苗”，眼睛却频频往“上”寻求被借调、抽调，安不下心来工作，只做“三门干部”；有的热衷时髦技术，信奉“拿来主义”，盲目求新瞎折腾，患上了“急躁症”；有的“一拍脑袋”定了、“一拍胸脯”干了，出问题时却“一拍屁股”溜了，做起了“三拍干部”；有的唱功好、做功差，惯于隔岸观火、投机取巧，一副“官油子”形象等，无不说明作风顽疾根深蒂固，稍不注意还会“变种”为隐蔽性极强的“软钉子”
相反，一些“老基层”因为脚踩大地而充满力量，因为常进出“村门”“巷门”“院门”而被群众形象地称为“狗不叫”“叫出狗”式好干部
因而，有莠则必除、有疾则必医，开一剂“真实体验”的“良药”，正好对症、拔出“病根”
谨防”被调研”，不妨多一点“真实体验”
“走一圈、看一下、听一遍、讲一通”，这是基层群众对个别领导干部下基层调研的形象比方
只看“门面窗口”、不看“后院角落”
