关于提升青年农民工素质的思考VIP专享VIP免费

关于提升青年农民工素质的思考关于提升青年农民工素质的思考青年农民工是我国工业化、城市化进程中的一支重要力量，但是，由于他们中的大部分人初中或者高中毕业就离开学校接触社会，在接受系统教育方面的缺失，使得他们在学历水平，劳动技能方面竞争力不强，只能从事简单的体力劳动。为此，提升青年农民工的素质，是当前一个重要课题。一、青年农民工素质的缺失（一）受教育程度低就我镇的青年农民工文化程度分析，初中毕业的占70％以上，高中程度的只占10％不到，还有部分就是初中和高中肄业。而受过专业技能培训的只占全部青年劳动力的5％。这不仅是我镇的特有情况，而是目前的普遍情况。（二）劳动技能匮乏劳动技能匮乏的第一个表现是仅以提供劳务谋生，他们劳动技能低下，无法提供专业化的服务。一般以建筑打工、保安、店员、服务员等为主，极少有人能胜任技术含量相对高的专业性岗位。（三）竞争能力贫弱青年民工要在城市获得发展，参与城市人竞争，就需要与各种城市人打交道，扩大就业信息渠道，实现合理流动。这些方面正是他们的能力弱项。首先，以血缘、朋友、打工同事为纽带的社会交往圈，限制了在城市的发展。其次，获得打工信息的渠道原始而单一，致使许多人只能盲目地走南闯北，生活在城市底层。孤陋寡闻加片面认识导致不能合理利用正式的社会信息渠道。再次，在知识、技能不足的情况下流动，无法解决生存与发展问题。（四）自我保障意识低下青年民工对改变自身的保障状况甚为麻木。首先，对医疗补助、消费水平、住房条件、社会地位、就业指导、工作环境、学习培训等不足甚至空白的保障条件，他们都不在意。低评价第1页共5页导致的低满足，使他们远离社会保障条件之外，生活质量失去了最基本的依托。其次，愿意接受低保障或无保障条件来换取就业机会。许多青年民工为了在建筑、商贩、家庭服务、修理、餐饮服务等行业中不被城市职工替代出局，愿意不要职业保障，不要福利待遇，以极低的工资换取“饭碗”，无视保障权利，却从内在抑制了改变生存状况的动力。（五）职业目标不明对职业有明确的打算和规划，是自我发展的重要条件，显然，青年民工的职业打算十分模糊：一方面纷纷外出，把外出打工看作是一种时尚；另一方面对“为什么打工”“未来怎么发展”十分茫然。茫然而听随命运安排的职业态度，造成更多人的职业行为短期化、低级化，只是打工挣钱而已，不能有效收集职业信息。虽然，青年民工对未来的长期打算是否能够实现，在很大程度上取决于政策和制度框架，但是，自我发展方向模糊，职业目标不明确，会导致职业生活的不稳定状态，反过来又影响到民工个体进入城市发展的主观努力，降低职业竞争力。（六）城市生活障碍人的城市化，指的是闲暇生活丰富而复杂，职业生活节奏快而竞争强，日常行为精致而规范，人际交往表面而异质，个人生活个别而自主等城市生活方式。所谓城市化障碍，就是与城市生活方式存在距离甚至冲突，如：娱乐生活内容贫乏、质量低劣。扎堆看电视、打牌赌博，是民工业余生活的三大内容，而这些却在一定程度上诱发了打架斗殴、赌博等犯罪行为。职业生活准备不足。大量青年民工无一技之长，无上岗资格，不知道自己能干什么，他们除了祈祷运气和准备吃苦外，无所事事。二、提升青年农民工素质的途径（一）强化培训强化培训，一是强化培训的市场导向，劳动力市场需求什么就培训什么，满足青年民工对培训的就业从属要求。二是强第2页共5页化培训形式，让民工喜欢培训。①就地培训，在乡镇组织就业培训，方便青年农民就地学习并通过考核拿到各种技能证书。②进门培训，提高进城门槛，对所有进入该城市的打工青年进行培训，提高他们的从业水平。③在业培训，岗位需要什么技能就培训什么技能，重点是掌握规范的现代化操作技能。④机构办学，让公司或中介机构成立民工学校，讲授安全、法律、职业道德、操作技能、工程管理等方面的知识，提高青年民工的现代职业素养。⑤社区培训班，利用辖区内的教学设施和教师资源，定期对民工开设职业技能证书班和素质讲座课。社区培训班覆盖面大，能将周围地区的青年民工聚集起来学习。⑥社会考证，考证机构有计划地组织...