关于提升组织力建设过硬党支部的思考习近平总书记指出，加强党的基层组织建设，关键是从严抓好落实。要以提升组织力为重点，突出政治功能，健全基层组织，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖。要加强企业、农村、机关、事业单位、小区等各领域党建工作，推动基层党组织全面进步、全面过硬。XX县区县委县直机关工委通过座谈、调研等形式，对各党组织提升组织力建设好的经验做法进行总结，形成了调研报告。一、存在的问题一是部分基层党组织战斗堡垒作用不强。部分基层组织成员配备不合理，存在照顾、迁就等现象，把基层党组织当作平衡干部的中转站，不注意班子结构，挂名的多、干活的少。有的支部平时很少主动开展活动，往往是上级党组织安排什么干什么，不求时效，潦草应付，导致支部凝聚力和战斗力不够坚强。个别党员责任意识不强，进取心不足，发挥模范带头作用不明显。有的党员忘记了自己的政治责任，把自己混同于一般群众，甚至不如群众；有的党员不注意学习和提高，知识面较窄，不能适应新形势、新任务的要求。二是部分支部组织生活质量不高。党建与业务深度融合不够，对党建工作的引领作用认识不到位，找不到、找不准党建工作与业务的结合点，存在两张皮现象。组织的学习，开展的活动，与党员的愿望、实际生活脱节。现实生活中的孩子上学、老人生病、个人进步、买车买房等等，好多事情过去是不用考虑的，现在必须考虑，有的还要花大力气考虑，我们支部工作内容与这些生活现实几乎没有任何联系，这与支部的组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众重要责任要求相差太远。三是对党员的激励关怀机制不健全。对表现突出的没有激励，对落后的没有处罚，党员的荣誉感不强。党员遇到困难，思想上遇到困惑，不给组织汇报，不向组织诉说，没有把组织当成自己的寄托与依靠，求亲告友的有之，长期郁闷者有之，求神问卜者有之，影响工作情绪，影响工作效率，党员缺乏归第1页共5页属感。对组织失去依靠，对组织生活产生不了兴趣，凝聚力、向心力很难形成。二、形成的原因一是个别领导干部管党治党意识不强。对党建工作重视不够，思想认识不到位，抓党建的初衷不是为了提高组织力，增强党员的宗旨意识，提升为民服务能力，而是为了应付甚至对付上级检查。还有个别领导干部以上率下做的不够好，在参加组织生活方面不主动，甚至不参加。二是部分党务干部不会抓党建工作。十八大以前，机关党的建设弱化、虚化、边沿化不同程度的存在，以至于基层党务干部包括党组（党委）书记对党建业务不熟，不知道抓什么，不知道从什么抓起，上级党组织安排什么干什么。三是缺乏统筹安排。个别时候，一些上级党组织安排的工作，没有充分考虑下情，没有统筹规划，堆砌于文件表格材料，致使基层无所适从，比着葫芦画瓢，应付了事。三、改进措施一是突出政治建设。坚持党的一切工作到支部的导向，党支部作为基层党组织，是党的自身建设和管理党员最基本的单位，是党在社会基层组织中的战斗堡垒。机关基层党组织，特别是党支部书记要适应新时代要求，提高政治站位，明确自己的身份首先是政治身份，自己的责任是政治责任而不是一种荣誉。支部书记政治思想工作是本职，会做政治思想工作是一种能力，做好政治思想工作是一种境界。一个人，成为业务骨干，可能3年，甚至更短，就能熟能生巧，驾熟就轻。政治思想工作，必须久久为功。那些经常加班加点的同志，那些家庭负担重的同志，生活有困难的同志，思想经常波动的同志，身心健康有问题的同志，单位越大，这类情况越多，这些都是支部书记工作的重点，能让这些同志愉快的生活与工作，对社会、对家庭都是很有意义的事情。二是健全基层组织。基层党组织组织力来自于对基层广大党员和社会的强大凝聚力，这种凝聚力来源于党组织的精神感染、思想引领、政策引导、行为示范、活动组织、关心关怀等各个方面。因此，提升组织力要努力做到基层党的组织覆盖和第2页共5页党的工作覆盖。那里有党员，那里就要有党组织，每一个党组织都要发挥作用。三是理顺组织关系。基层党组织设置必须适用时代发展，机关工委对党组织的管理范围要围绕党...
