关于提升组织力建设过硬党支部的思考习近平总书记指出,加强党的基层组织建设,关键是从严抓好落实。要以提升组织力为重点,突出政治功能,健全基层组织,优化组织设置,理顺隶属关系,创新活动方式,扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖。要加强企业、农村、机关、事业单位、小区等各领域党建工作,推动基层党组织全面进步、全面过硬。XX县区县委县直机关工委通过座谈、调研等形式,对各党组织提升组织力建设好的经验做法进行总结,形成了调研报告。一、存在的问题一是部分基层党组织战斗堡垒作用不强。部分基层组织成员配备不合理,存在照顾、迁就等现象,把基层党组织当作平衡干部的中转站,不注意班子结构,挂名的多、干活的少。有的支部平时很少主动开展活动,往往是上级党组织安排什么干什么,不求时效,潦草应付,导致支部凝聚力和战斗力不够坚强。个别党员责任意识不强,进取心不足,发挥模范带头作用不明显。有的党员忘记了自己的政治责任,把自己混同于一般群众,甚至不如群众;有的党员不注意学习和提高,知识面较窄,不能适应新形势、新任务的要求。二是部分支部组织生活质量不高。党建与业务深度融合不够,对党建工作的引领作用认识不到位,找不到、找不准党建工作与业务的结合点,存在两张皮现象。组织的学习,开展的活动,与党员的愿望、实际生活脱节。现实生活中的孩子上学、老人生病、个人进步、买车买房等等,好多事情过去是不用考虑的,现在必须考虑,有的还要花大力气考虑,我们支部工作内容与这些生活现实几乎没有任何联系,这与支部的组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众重要责任要求相差太远。三是对党员的激励关怀机制不健全。对表现突出的没有激励,对落后的没有处罚,党员的荣誉感不强。党员遇到困难,思想上遇到困惑,不给组织汇报,不向组织诉说,没有把组织当成自己的寄托与依靠,求亲告友的有之,长期郁闷者有之,求神问卜者有之,影响工作情绪,影响工作效率,党员缺乏归第1页共5页属感。对组织失去依靠,对组织生活产生不了兴趣,凝聚力、向心力很难形成。二、形成的原因一是个别领导干部管党治党意识不强。对党建工作重视不够,思想认识不到位,抓党建的初衷不是为了提高组织力,增强党员的宗旨意识,提升为民服务能力,而是为了应付甚至对付上级检查。还有个别领导干部以上率下做的不够好,在参加组织生活方面不主动,甚至不参加。二是部分党务干部不会抓党建工作。十八大以前,机关党的建设弱化、虚化、边沿化不同程度的存在,以至于基层党务干部包括党组(党委)书记对党建业务不熟,不知道抓什么,不知道从什么抓起,上级党组织安排什么干什么。三是缺乏统筹安排。个别时候,一些上级党组织安排的工作,没有充分考虑下情,没有统筹规划,堆砌于文件表格材料,致使基层无所适从,比着葫芦画瓢,应付了事。三、改进措施一是突出政治建设。坚持党的一切工作到支部的导向,党支部作为基层党组织,是党的自身建设和管理党员最基本的单位,是党在社会基层组织中的战斗堡垒。机关基层党组织,特别是党支部书记要适应新时代要求,提高政治站位,明确自己的身份首先是政治身份,自己的责任是政治责任而不是一种荣誉。支部书记政治思想工作是本职,会做政治思想工作是一种能力,做好政治思想工作是一种境界。一个人,成为业务骨干,可能3年,甚至更短,就能熟能生巧,驾熟就轻。政治思想工作,必须久久为功。那些经常加班加点的同志,那些家庭负担重的同志,生活有困难的同志,思想经常波动的同志,身心健康有问题的同志,单位越大,这类情况越多,这些都是支部书记工作的重点,能让这些同志愉快的生活与工作,对社会、对家庭都是很有意义的事情。二是健全基层组织。基层党组织组织力来自于对基层广大党员和社会的强大凝聚力,这种凝聚力来源于党组织的精神感染、思想引领、政策引导、行为示范、活动组织、关心关怀等各个方面。因此,提升组织力要努力做到基层党的组织覆盖和第2页共5页党的工作覆盖。那里有党员,那里就要有党组织,每一个党组织都要发挥作用。三是理顺组织关系。基层党组织设置必须适用时代发展,机关工委对党组织的管理范围要围绕党...