医院档案信息化管理模式构建策略 【摘要】医院档案关系到医院的进展，是防病治病、保障人民健康的重要依据，为医院领导决策和指导工作提供有效的参考。借助于医院档案的作用，可以更好的法律规范医院的进展，促使基本工作进程更加的顺利。本文将结合信息化时代的进展，分析医院档案管理模式的转变，为实际的模式构建工作提供参考。 【关键词】医院； 档案； 信息化管理； 模式构建 医院档案在临床医疗和科研等多种领域彰显出实际的价值，属于保存医院进展历程和患者健康信息的重要资料。科学合理的运用医院档案，能够更好的法律规范医院的进展，在信息时代，应该在医院档案管理模式中融入信息化理念，促使着档案管理的成效更加的显著。 一、医院档案管理工作的特点 与普通企业相比，医院是一种非经营性机构，其档案管理的知识密集性特点更加突出。在社会经济快速进展，市场竞争日益激烈的形势下，医院冲突逐渐增多，医院的档案管理工作的开展也表现出了以下几大特点。 科学性 近几年，人们的物质生活条件明显提升，其对于医疗行业的进展也提出了更高的要求。而且，医疗行业的进展速度本身就非常快，人们对于工作人员的专业素养与综合素养的要求也越来越高，同时与之相关的档案管理工作也成为了备受瞩目的焦点，需要参加相关工作的管理者掌握一定的专业理论知识和医护技能，在开展具体工作时能科学的推断，保持理性清醒的头脑。 专业性 救死扶伤是医院的天职，医疗行业得以持续进展的规则，也是每一位医护人员的日常工作要求。正是因为救死扶伤这一基本工作要求，使得医院档案管理工作在实际开展时应充分体现出专业性，必须关注管理人员的专业态度，通过医院的进展规则法律规范自身的行为。 影响范围广 与其他行业的工作相比，医院档案管理人员承担的压力较大，因医院本身就是一个特别的机构，涉及到的资料信息繁琐，管理人员在管理档案资源的时候，往往需要耗费较大的精力，同时也需要承担一定的责任，若是出现了档案信息问题，则需要及时的付出代价。另外，档案资源覆盖面广泛，涉及到病人和医生等多个主体，假如在任意环节出现问题，都会直接的影响到后续的工作进程，可见其影响力。 二、医院档案管理模式的问题 管理机构分散 医院改革的过程中，档案管理受到的冲击较为明显，除了在资源上受到一定的影响外，还在管理上产生了负面影响。很多的医院未能及时的设立对应的档案机构，虽然部分单位设置了相关机构，但隶属于行政主管...
