历史科老师工作方案 历史科老师工作预备范文 本学期历史教研工作要连续以课堂教学改革为突破口，提高中学历史老师的业务水平与教学力气；连续树立与时俱进知难而上不断进取的精神，进一步确立"以研促教'的思想，努力执行贯彻好教育局、教研室的工作思路，结合学科特点，扎扎实实地开展教学商量 活动。以?历史课程新标准?为契机，以提高课堂教学质量为重点，以全面提高将来劳动者的素养为宗旨，努力学习不断探究。针对我市学科师资现状，通过多种途径，以研育师，加快提高老师素养，为推动我市素养教育的深化而努力。为此，在历史教研活动中追求以下四个原那么：①教材培训实效化；②教研工作课题性化；③教研活动专题化；④老师培训力气化。从而充分发挥教研室主动指导作用。 一、教材培训实效化 以课程改革以及新教材的实施使用为契机，进一步改革课堂教学突出培训工作，留意培训的实效，把课程改革的实施作为教研工作的重点，在实施时，必需坚持"以科研为先导，以教学为载体，以活动为纽带，以管理为保证，以质量为归宿'。忠实地执行国家、地方课程，主动建立好校本课程，保证课程改革试验的完好性；组织好形式多样的教育活动；不断探究课必中的问题，把握好课程改革的先进理念和新教材的操作规程；加强管理，能把课程理想转变为理想课程，把政策的课程转变为同学的习得课程；按规律，扎扎实实抓好质量，使课程改革显示出强大的生命力。留意教学骨干的培育，实行以点带面，全面提高，努力做到课改工作商量 化，课改商量 过程化。 二、教研工作课题化 历史教研活动要立足于为全面提高将来劳动者的素养奠定根底，立足于提高全体老师的思想政治和文化业务素养，立足于全面提高根底教育的质量。基于这三方面的生疏，查找历史学科师资状况和课堂教学的薄弱环节，有针对性地选择重点难点，按教育科研的标准和要求，开展课题商量 ，重视阅历的提升和规律的总结推广和应用，真正实现教研室提出的"以研促教'的工作 要求。本学期我们要结合各种教研活动，组织老师学习先进的教育教学理论，结合自己的教育教学实践和改革，通过专题和课题商量 ，来总结自身的教学阅历。这样促使老师更新教育观念，改革教学方法，提高自身业务素养及水平。为使教研工作课题化，我们确立工作目标是： ① 连续以苏州市级课题"中学历史学业成果评价模式探究'商量 为抓手，努力探究历史教学改革，提高试验学校老师的组织力气和科研水平，同时将课题商量 方向由课...
