县劳动和社会保障局局长 2024 年述职报告 各位领导、同志们： 我于 1998 年 12 月从保安乡调入劳动局任党组书记；1999 年 4 月任局党组书记、局长；2024 年 4 月任劳动和社会保障局局长。妻子欧小林，1958 年 10 月出生，人事局副主任科员。女儿奉婕，1987 年 8 月出生，蓝山县塔峰镇工作。任职以来,我仔细贯彻落实县委、县政府的工作要求,自觉接受组织监督和社会监督,带领一班人始终贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，仔细贯彻落实科学进展观，转变工作作风，强化服务观念，脚踏实地，埋头苦干，做出了自己的积极努力，取得了一定的成绩。县劳动保障局 2001 年至 2024 年连续八年被市委、市政府评为就业和社会保障工作先进单位，2024 年我被省政府评为落实 8 件实事工作先进个人。2024 年县劳动和社会保障局被省政府评为落实八件实事工作先进单位。现将我任职以来，履行岗位职责和执行党风廉政建设及领导干部廉洁自律情况报告如下。一、履行岗位职责情况（一）、一心一意抓好就业和再就业工作和谐社会的核心是民生问题，而就业是民生之本。能否妥善解决就业问题关系到百姓生活，关系到一方稳定。据统计，全县农村剩余劳动力有 14 万余人，国有和集体企业的下岗职工有 8147 人。为了充分发挥我县劳动力资源优势，减轻就业压力，促进经济进展和社会的稳定，作为劳动保障局的班长，我始终把解决农村劳动力和下岗职工的就业作为工作重点。为此，我首先抓培训工作，多方筹资 120 万元新建了一栋高五层，面积达 3000 平方米的培训大楼,免费培训农民工和下岗职工，2024 年以来共培训学员 9200 多人，通过培训 90%的学员都找到理想的工作岗位。其次抓就业工作，我每年都带领就业服务中心的同志南下广东深圳，加强与用人单位的联系和慰问外出务工人员，并向他们宣传家乡的新动态、新变化和新政策，鼓动他们回乡创办企业，仅劳动保障部门输出的劳动力每年达4000 多人，有效地缓解了全县的就业和再就业工作压力。去年以来，受国际金融危机的冲击，我县陆续有 12 万外出务工人员返乡,给我县就业、城乡经济和社会稳定带来了较大压力。我局把就业和再就业工作作为民生之本和促进社会稳定的大事来抓，以落实就业政策为主线，以加大再就业投入为保障，以帮扶下岗职工和返乡农民工等特别群体就业为重点，广辟就业门路，积极促进就业和再就业。至 9 月底，稳定农村劳动力...
