天(Tian)洋置地·四季房地产(Chan)开发考勤(Qin)打点制度一． 目(Mu)的为(Wei)严格考勤纪律，加强考勤打点，使全体员工考勤有章可循，特制定本制度。二．适用范围天洋置地·四季房地产开发〔以下简称“本公司〞〕全体在职正式员工〔部分经理及以上人员、总经理司机除外〕。注：正式员工指执行本公司正常工作时间的员工，包罗 试用期员工。三．考勤打点职责1．总经办为本制度打点及监督执行部分；2．各部分负责人负责本部分员工的考勤打点。四．考勤打点规定1．公司实行指纹打卡制度，员工出勤〔含迟到、早退等〕均需打卡，所有出勤员工每天须包管至少两次打卡记录〔上班、下班〕。2．确因规定工作时间上〔下〕班而忘打卡者，最迟应在次日上午填写考勤说明表 (附件 1)由直属带领签字确认交总经办考勤员。3．所有人员须先到公司签到后，方能外出打点各项业务。特别情况需经主管带领在考勤说明表上签字批准，不打点批准手续者，按迟到或旷工处置。4．员工外出打点业务前须向本部分负责人〔或其授权人〕申明外出原因及返回公司时间，并需在前台登记—员工外出登记表〔附件 2〕，否那么按外出办私事处置。6．上班时间外出办私事者，一经发现，即罚款 100 元，并传递批判 1 次。7．员工因公出差，须事先填写出差登记表〔附件 3〕，经部分经理、授权带领签字前方可生效，并以此表作为借支和报销差旅费的依据。达到出差地址后应及时与公司取得联系。出差人员应于出差前先打点出差登记手续并交至总经办存案。凡过期或未填写出差登记表者，不予报销出差费用，特别情况须报总经理审批。8．员工确因突发事项必需耽搁到岗的，口头请假应在上班前 1 小时以内通知本部分负责人和总经办，并在到岗当日补妥书面手续，同时送总经办人事存案。9．无正常出勤打卡记录且无任何声明的，视为违反公司考勤管(Guan)理规定，按旷工处(Chu)理。五(Wu)．工(Gong)作时间1．员(Yuan)工作息时间表：时 间上班时间下班时间午休时间周一至周五08：3018：0012：00-14：00周 六09：0016：0012：00-14：002．员工应提前达到，上班时间一到，当即投入工作状态。因季节变化需调整工作时间由公司另行通知。六．迟到、早退、旷工行为的界定及处分尺度1．迟到：在规定上班时间后到岗，超出上班时间 60 分钟以内的视为迟到。2．早退：在规定下班时间前离岗，离下班时间 60 分钟以内的视为早退。3．旷工：〔1〕不经请假或请假未获批准而擅自不上班行为；〔2〕临时口头请假，...
