威海职业学院管理水平提升行动计划实施方案为进一步提升学院管理水平，加快实现学院治理能力现代化，增强学院核心竞争力，根据《山东省教育厅关于深化贯彻落实教职成〔2024〕7 号文件进一步提升职业院校管理水平的通知》（鲁教职字〔2024〕38号）要求，结合学院实际，制定本实施方案
一、指导思想全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深化贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，落细落小落实《国务院关于加快进展现代职业教育的决定》，坚持依法治校，建立和完善现代大学制度，以强化教育教学管理为重点，进一步更新管理理念、完善制度标准、创新运行机制、改进方式方法、提升管理水平，为基本实现治理能力现代化奠定坚实基础
二、工作目标经过三年努力，以人为本管理理念更加巩固，现代大学制度逐步完善，办学行为更加法律规范，办学活力显著增强，办学质量不断提高，依法治校、自主办学、民主管理的运行机制基本建立，多元参加的质量评价与保障体系不断完善，学院吸引力、核心竞争力和社会美誉度明显提高
三、基本原则——法律规范办学，激发活力
确立管理工作在办学中的基础性地位，落实国家职业教育有关法规、制度及标准，全面法律规范办学行为，不断激发办学活力，切实提高依法办学的能力和水平
——问题导向，标本兼治
以教育教学管理为重点，针对常规管理中的薄弱环节和突出问题，立知、立行、立改，对症施治、标本兼治，全面提高管理工作的有效性
——活动贯穿，全面行动
设计和开展灵活多样的活动，以活动促管理、以活动促落实，推动全员参加
调动社会各方力量，积极参加行动计划的实施，形成推动管理水平提升的良好氛围和工作合力
——科研引领，注重长效
结合学院管理工作实际，加强管理的制度、标准、评价等理论与实践讨论，建立自我诊断、自我改进和自我完善的长效机制
四、重点任务全面落实教育部印发的《职业院校管理水平提升行动计划（2024-2024 年）》（以下
