媒介经理岗位的基本职责媒介经理岗位的基本职责 1 职责: 1
负责集团公司的媒体资源整合,根据市场计划制定媒体传播策略
协助搭建公司媒体资源库,负责传统媒体、新媒体资源的拓展、合作和关系维护
挖掘集团业务相关的教育、科技领域 KOL 资源和维护关系
负责日常新闻和专题稿件,以及公司各类宣传素材的规划、撰写或拍摄,以及对外宣传
策划安排公司领导的媒体采访、媒体拍摄等相关工作
根据集团进展方向,定期策划举办相关媒体公关活动
负责公司相关舆情的日常监测和危机公关处理工作 任职要求: 1
本科及以上学历,具备大众传播、新闻等相关专业知识
3 年以上媒体编辑,或品牌公司、公关公司文案或媒介相关职位任职经验
擅长教育、出版、科技领域的深度文案撰写,熟练运用互联网语言
了解社会化媒体的传播规律及渠道特性,能够提出有效的新媒体投放策略
具备高度新闻敏感度,擅长挖掘媒体需求点,与公司传播核心紧密结合
具有丰富的相关领域媒介和 KOL 资源,能够快速建立稳固的媒体资源库
具有一定的媒体活动策划能力,协助举办各类媒体活动
优秀的语言表达能力和沟通能力,态度积极,工作主动,能胜任快节奏的工作
熟练使用相关办公软件
媒介经理岗位的基本职责 2 职责: 1、媒体的合作商谈,包括但不限于信息流类、超级 APP、效果类广告等; 2、负责媒体资源的关系管理,建立与媒体的良好合作关系; 3、根据公司业务进展方向进行媒体深度讨论与分析,对媒介资源进行科学管理; 4、主导媒介与销售的信息同步与培训,与销售部门配合制定季度任务
任职要求: 1、2 年同行业媒介管理相关经验,对于互联网行业有较深化的了解; 2、丰富的媒体资源,有互联行业媒介管理经验者优先; 3、具备良好的人际交往、语言表达和沟通能力