学校优秀老师评选 篇一：优秀老师评比工作总结 三阳学校优秀老师评比工作总结 一、评比工作指导思想认真学习上级文件精神，明确工作思路，了解评比程序。进一步激励我校老师爱岗敬业， 教书育人，严谨笃学，勇于创新，奋勉进取，努力打造一支师德高尚、业务精湛、富有创新 精神和创新力量的高素养老师队伍，推动学校教育实现健康、良性的进展， 三、评比条件 1、师德高尚，喜爱教育，教书育人，乐于奉献，为人师表。 2、业务精湛，勇于教改，理念先进，效果优秀，主动教研。 3、认真履行教育教学常规。 4、认真完成自己的本职工作，无疏漏现象发生。 5、工作中勇于发挥学帮带作用。 6、具有终身学习的意识，主动参加各种培训。 7、年度考核成果在合格以上。针对以下行为，违反其中一条，均取消参评资格： 1、违反上级有关法规的。 2、受到学校以及上级纪律处分的。 3、不听从学校工作支配的。 4、在教育教学活动中，消逝重大事故的。 5、一年内无故旷职 2 次以上的。 6、一年内上班累计缺勤 8 天以上的。 四、评比原则 1、实事求是，客观公正地评价每一位老师。 2、提倡公开、公正竞争的原则，使老师努力争取。 3、按评价分值由高到低成为各级评优、评先的根据。 4、杜绝人为因素的干扰。 五、评比程序 1、组织全体老师学习市教育局有关文件精神，领悟精神实质要求。 2、依据我校评比优先模制度，将符合条件的老师列入候选人名单。 3、领导评审小组依据候选人名单进行审核。 校评审领导小组 组 长：杜伯明 副组长：胡成山、鞠长海 组 员：工会主席、各部门主任 4、进行民主投票测评，记录得票结果 5、依据我校年度考核细则和民主投票结果进行综合评分，确定名次。 6、学校公示评优结果三天后，上报教委并存档。 六、评比结果 哈市优秀老师：杨凤珍尚志记大功： 尚志记功：蔡广新王福利邵洪山 于文秀 谢朝海姜迎春 李小翠张清涛篇二：优秀老师评比推举报 告 优秀老师推举工作报告为弘扬正气，进一步激励宽阔教职工的工作热忱，调动老师教书育人的主动性、主动性， 我校接到关于 2024 年老师节评比表彰工作的通以后，认真学习文件精神，结合我校实际状况， 对比通知条件，认真组织老师评比评比，详细状况如下： 一、评审组组成 组长：xxx 副组长：xxx 成员：xxx xxx xxx 二、评比工作程序及评比方法 1、成立了以校长为组长的评比领导小组。 2、本着政治坚决，事迹突出，师德好，喜爱...
