学校优秀老师评选 篇一:优秀老师评比工作总结 三阳学校优秀老师评比工作总结 一、评比工作指导思想认真学习上级文件精神,明确工作思路,了解评比程序
进一步激励我校老师爱岗敬业, 教书育人,严谨笃学,勇于创新,奋勉进取,努力打造一支师德高尚、业务精湛、富有创新 精神和创新力量的高素养老师队伍,推动学校教育实现健康、良性的进展, 三、评比条件 1、师德高尚,喜爱教育,教书育人,乐于奉献,为人师表
2、业务精湛,勇于教改,理念先进,效果优秀,主动教研
3、认真履行教育教学常规
4、认真完成自己的本职工作,无疏漏现象发生
5、工作中勇于发挥学帮带作用
6、具有终身学习的意识,主动参加各种培训
7、年度考核成果在合格以上
针对以下行为,违反其中一条,均取消参评资格: 1、违反上级有关法规的
2、受到学校以及上级纪律处分的
3、不听从学校工作支配的
4、在教育教学活动中,消逝重大事故的
5、一年内无故旷职 2 次以上的
6、一年内上班累计缺勤 8 天以上的
四、评比原则 1、实事求是,客观公正地评价每一位老师
2、提倡公开、公正竞争的原则,使老师努力争取
3、按评价分值由高到低成为各级评优、评先的根据
4、杜绝人为因素的干扰
五、评比程序 1、组织全体老师学习市教育局有关文件精神,领悟精神实质要求
2、依据我校评比优先模制度,将符合条件的老师列入候选人名单
3、领导评审小组依据候选人名单进行审核
校评审领导小组 组 长:杜伯明 副组长:胡成山、鞠长海 组 员:工会主席、各部门主任 4、进行民主投票测评,记录得票结果 5、依据我校年度考核细则和民主投票结果进行综合评分,确定名次
6、学校公示评优结果三天后,上报教委并存档
六、评比结果 哈市优秀老师:杨凤珍尚志记大功: 尚志记功:蔡广新王福利邵洪山 于文秀 谢朝海姜迎春 李小翠张清涛篇二:优秀老师评