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学校强化作风建设自查自纠报告

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学校强化作风建设自查自纠报告 学校强化作风建设自查自纠报告 一、整改方案遵循的原则 ㈠坚持针对问题原则 我校党支部和领导班子重点针对四个方面的问题做好整改提高工作:一是针对党组织和党员自身存在的突出问题,二是针对群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题,三是针对影响学校改革进展稳定的突出问题,四是针对涉及群众切身利益方面存在的突出问题。 ㈡为民务实的原则 把群众意见、最不满意的事情,群众最希望办、当前能够办好的事情作为整改工作的重点,对整改任务进行分解,明确责任部门和完成时间,落实具体责任人,对整改情况仔细进行督查,并向群众公布整改情况。 ㈢稳定、建设和进展的原则 正确分析、认识存在的问题,在整改中营造和谐奋进的氛围,团结一切可以团结的因素,结合学校实际,整改措施要具有可行性,使其真正成为学校进展规划的有机组成,能够更好地建设学校,提高工作水平,推动学校向纵深进展,真正做到“抓整改,办实事,解难题,促进展”。 二、领导班子成员存在的突出问题及整改措施 ㈠存在的突出问题 1、理想信念、思想作风修养上坚定性不够 一是开展批判和自我批判不够好。在思想上存在着模糊认识,认为现在的党风不同于过去的党风,现在的思想观念不同于过去的思想观念,现在人的觉悟不同于过去人的思想觉悟,现在的政治氛围不同于过去的政治氛围,开展批判与自我批判不适宜,自我批判不顶用,批判别人不管用,抱着得过且过的中庸之道,遇到问题绕道走,相安无事一团和气的"态度处事。 二是思想解放程度不够。由于成长经历不同,有的在工作岗位上实践时间短,经验少,对事物进展规律还掌握得不透彻,视野不够开阔,没有将全球进展、党和国家各项事业进展、城市进展与所从事的教育工作相结合,在开展具体工作时还存在着求稳的思想,因此,工作力度不强,与时俱进、开拓创新的水平不高。 2、工作作风方面还存在许多具体问题 主要表现在四个方面: 一是工作的扎实性不够。工作中存在定位不高,把关不严的地方,有时思想不够严谨、工作不够细致,疏于沟通沟通,致使工作有很多不到位之处,没有完全尽职尽责。 二是服务意识不够强。本位主义思想突出,出现问题时维护学校和老师的时候多,解释推脱的时候多,站在服务对象立场上思考问题的时候少。 三是坚持群众路线不到位。主要是对群众的切身利益重视程度不够,做群众工作时看到的表面现象较多,调查讨论的主动性与深化性不足,从而对群众内...

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