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学校聘用人员合同书VIP专享

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学校聘用人员合同书 学校聘用人员合同书 在当今不断进展的世界,越来越多的场景和场合需要用到合同,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。拟定合同的留意事项有很多,你确定会写吗?以下是我帮大家整理的学校聘用人员合同书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所关怀。 学校聘用人员合同书 1 甲方:园林一小 乙方:食堂工人领班 为维护双方权益,明确双方职责,特制订本合同。 一、甲方职责: 1、甲方维护乙方在校期间的合法权益。 2、配齐食堂生产工具,保证设施和设备的正常运转。 3、为每个工人每年添置一套工作服,定期提供公共用清洁用品。 4、提供合格生产材料,支配早点及幼儿园中餐食谱,监督检查食堂全面工作。 5、乙方连续累计工作 22 天为一个单位月,甲方按单位月发放乙方全额工资 元人民币〔其中含养老保险、医疗保险、失业保险〕,若本月生产中乙方表现良好,没出现较大过失,甲方给予乙方 元奖金。 二、乙方职责: 1、严格遵守各项管理制度,遵纪守法。 2、确保每天 6 位工作人员到位,一律持证、着装上岗。 3、每位工作人员必需讲究个人卫生,做到仪表端庄。 4、爱惜保管生产工具,节约用电、用水、用煤,不浪费原材料。 5、领取生产材料,负责出库材料的保管。 6、保时保质、保量、组织每天的生产、分发工作。每天搞好食堂卫生、各班餐具卫生。 7、无条件接受食堂管理人员监督管理。 8、维护学校利益,搞好内部治安工作。 9、乙方每单位月期满后,推延七天向甲方领取工资。 10、乙方必需按时按量将生产的熟食送至班上,并对 1—6 年级的稀饭桶、馒头盒及幼儿园全部进餐用具进行清洗消毒。 三、制约 1、甲乙双方要严格履行各职责,一旦签约,甲方不得降低乙方各种待遇,加重乙方工作负担,乙方不得以各种理由向甲方索取额外的福利待遇,自我裁减工作量。 2、乙方若有意辞职,必需提前半个月通知甲方,否则,乙方必需赔偿甲方损失,即前第 9 条中推延 7 天工资归甲方全部。 3、确保学校财产、生产材料不外流。生产过程中,乙方人为浪费原材料,要负责赔偿,乙方由于工作不力,做出生、糊、烂等师生不能吃的货,视情节轻重处以肯定罚金。 4、乙方若不遵守有关制度,不讲个人卫生、公共卫生和食堂卫生的,一人次扣工资 5—20 元,一月累计从工资中扣出。 5、乙方因领取原材料时把关不严,用变质材料生产或者生产过程中不讲卫生等引起师生食物中毒,一切医疗费用全部由乙方负担...

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