小学老师师德工作总结范文 5 篇 经过一段时间的努力后，我们在不断的成长中得到了更多的进步，让我们好好总结一下，并记录在工作总结里。今日我在这给大家整理了一些小学老师师德工作总结范文，我们一起来看看吧! 小学老师师德工作总结范文 1 为提高我校老师的职业道德水平，铸造一支忠诚党的教育事业、热爱学生、悉心育人、让人民满意的老师队伍。根据教体局文件精神，本着公平、公正、公开的原则，结合学校具体实情，经过周密而细致地工作，于 20__年 11 月 18 日圆满完成了 20__年度的师德师风考评任务。现将考评工作总结如下: 一、宣传学习工作 组织老师学习了《古城镇中心小学考核细则》，重点学习了有关师德师风考核的各项内容，要求老师对比自己的工作与表现，深刻地剖析自己。为做到考核工作深化人心，考核内容和考核方法人人皆知，还组织老师仔细学习有关考核文件，宣传考核目的，明确考核时间和步骤。 二、成立师德考核领导小组 组长:__ 成员:__、__、__、__、__。 三、组织考核 1、学生评价。每班下发 20 张评价表，要求学生对自己的任课老师逐条作出评价。由学生自己独立完成对老师的评价，收集整理后，作为考核的参考资料。 2、家长评价。每班下发 20 张评价表，要求学生家长对孩子的任课老师逐条作出评价。 3、老师互评和师德考核领导小组评分，每位老师对全体老师进行评分，要求做到严肃、仔细、客观、公正，不打击报复。学校师德考核小组评分同时进行，及时收集评分表，过期交表作弃权处理。这样，老师之间的评分相对保密，以免出现“人情分”和老师之间互相猜疑、影响团结的现象。 四、统计成绩 将所有老师的自评分、互评分、学生和家长评分、师德考核领导小组评分表等录入电脑进行汇总，算出参评人数的人均分，然后将各项人均分累计相加得出各老师的师德师风考评总分。 五、考评效果 根据我校实际，本次应考核人数 46 人，实际考核 46 人，无未考核人数，46 人考评结果均为优秀。通过师德师风考核评价，加强了师德建设的力度，提高了老师整体职业道德水平。学校重视了师德师风建设，从师德考核分数来看老师队伍整体风貌是积极向上的，进取精神很强。 总之我校通过狠抓师德师风建设工作，把师德评价作为师德建设的重要组成部分，做到制度完善、加强过程管理，发现问题及时处理，保证师德建设有成效。我们将在今后的工作中，不断总结经验，进一步提高我校的师德师风建设水平，为古城教育贡献更...
