2024工伤补偿合同：标准版赔偿合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（受伤职工）：指因工作原因受到事故伤害或者患职业病的职工。1.2乙方（用人单位）：指雇佣甲方从事工作的单位。第二条：工伤认定2.1甲方发生事故伤害或者患职业病，应立即向乙方报告。2.2乙方应在知道甲方发生事故伤害或者患职业病后，及时向当地劳动保障部门申请工伤认定。第三条：赔偿标准3.1甲方因工作原因受到事故伤害或者患职业病，经认定为工伤的，乙方应按照国家和地方的工伤赔偿标准给予赔偿。第四条：赔偿金额计算4.1甲方因工伤造成的医疗费用、康复费用、护理费用、误工工资、伤残津贴等赔偿金额，按照国家和地方的工伤赔偿规定计算。第五条：赔偿支付方式5.1乙方应在与甲方达成赔偿协议后，按照约定的时间和方式支付赔偿金额。第六条：赔偿期限6.1乙方应在与甲方达成赔偿协议后，按照约定的期限完成赔偿支付。第七条：争议解决7.1如双方在赔偿金额、赔偿期限等方面发生争议，应通过协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条：保密条款8.1双方在签订和履行本合同时，应对合同内容和相关事项予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。第九条：合同的生效、变更和解除9.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效。9.2任何一方不得单方面变更或者解除本合同，需经双方协商一致并书面确认。第十条：法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条：合同争议的解决11.1本合同引起的任何争议，应通过友好协商解决。11.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十二条：合同的附件本合同附件包括：附件一：工伤认定决定书附件二：医疗费用清单附件三：伤残评定证书第十三条：其他约定（此处可根据实际情况添加具体的其他约定）第十四条：合同的签字盖章本合同一式两份，双方各执一份，签字或者盖章后具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（受伤职工）：指因工作原因受到事故伤害或者患职业病的职工。1.2乙方（用人单位）：指雇佣甲方从事工作的单位。1.3本合同所称工伤，是指甲方在工作时间、工作地点因工作原因受到的人身伤害。1.4本合同所称职业病，是指甲方在从事乙方安排的工作过程中，因接触有毒、有害因素而导致的疾病。第二条：工伤认定2.1甲方发生事故伤害或者患职业病，应立即向乙方报告。2.2乙方应在知道甲方发生事故伤害或者患职业病后，及时向当地劳动保障部门申请工伤认定。2.3乙方应积极配合劳动保障部门进行工伤调查和认定，提供必要的证明材料。第三条：赔偿标准3.1甲方因工作原因受到事故伤害或者患职业病，经认定为工伤的，乙方应按照国家和地方的工伤赔偿标准给予赔偿。3.2甲方因工伤造成的医疗费用、康复费用、护理费用、误工工资、伤残津贴等赔偿金额，按照国家和地方的工伤赔偿规定计算。3.3乙方应根据甲方伤情等级，按照约定的比例支付伤残赔偿金。第四条：赔偿金额计算4.1甲方因工伤造成的医疗费用，按照实际发生费用计算。4.2甲方因工伤造成的误工工资，按照甲方受伤前十二个月的平均工资计算。4.3甲方因工伤造成的护理费用，按照实际发生费用计算。4.4.1十级伤残：赔偿金为伤者本人十二个月工资总额；4.4.2九级伤残：赔偿金为伤者本人二十四个月工资总额；4.4.3八级伤残：赔偿金为伤者本人三十六个月工资总额；4.4.4七级伤残：赔偿金为伤者本人四十八个月工资总额；4.4.5六级伤残：赔偿金为伤者本人六十年个月工资总额；4.4.6五级伤残：赔偿金为伤者本人七十二年个月工资总额；4.4.7四级伤残：赔偿金为伤者本人八十四个月工资总额；4.4.8三级伤残：赔偿金为伤者本人Ninetysix个月工资总额；4.4.9二级伤残：赔偿金为伤者本人一百零八个月工资总额；4.4.10一级伤残：赔偿金为伤者本人一百二十个月工资总额。第五条：赔偿支付方式5.1乙方应在与甲方达成赔偿协议后，按照约定的时间和方式支付赔偿金额。5.2赔偿金一次性支付的，乙方应在协议签订后十五日内，将赔偿金支付给甲方。5.3分期支付的，乙方应按照约定的期限和金额，按时支付给甲方。...
