山区学校校长先进个人事迹材料 他们以大山为琴，以山溪为弦，在雪峰紫荆山谷里奏响了一曲“生命奉献之歌”。下面 XX 我为您推举山区学校校长先进个人事迹材料。 一、针对学校师资匮乏、结构失调的困境，以一当二、齐心协力保运转。 xx 乡学校按正常编制计算，本部和三个教学点至少需要 32 位教职工，而能正常上岗的只有 22 人，尚缺 9 人；并且在岗老师年龄老化（平均年龄约 49 岁），结构不合理（英语、数理、音体美等专任老师缺乏），严重影响了正常教学秩序的开展和教育教学质量的提高。对此，严生标果断实行了几项对策：一是坚持行政人员深化教学第一线，带头多上课，鼓舞老师多上课。他本人坚持上四、五、六、八年级四个班的英语，连同早晚自习周课时量达 18 节。学校行政一班人躬身垂范、吃苦在前的精神，极大地鼓舞了老师，每位老师主动承担学校分配的教学任务，周课时均在 26 节以上（相当于城镇学校 2 个老师的工作量）。二是访问 55 岁以上的教职工，向他们诉说苦衷，讲述困境，取得他们的理解与支持。请来了超过内退年龄的向长剑、张冬英、陈文钊、舒符发、陈德友、戴英维六位老师带病坚持在学校工作。三是向上级反映，争取多调入老师。桥江中心校领导深知 xx 乡学校的艰难，排除了种种干扰，顶住了层层压力，向 xx 乡学校派出了四位老师支教。四是紧缩开支，聘请了潘安安、刘成、舒梅华、江外娇、舒娟、夏再梅六位临时教职工，使本部和教学点的课程基本开齐。由于实行措施得当，部分缓减了教学工作压力。 二、针对学校教学基础薄弱、质量不高的现状，坚持务实进取、依靠科研创佳绩。 xx 乡学校地处偏远山区，受师资水平、学生素养、办学条件等多方面因素的影响，教学质量一直难以提高。对此，严生标仔细讨论对策，实行积极有效的措施，提高工作实效。一靠敬业务实的奉献精神，赢得家长和学生们的信赖。赵品塔、黄贻秒、张君花、向召林等老师数年来如一日，节假日义务给初三学生补课，还轮流给学生做饭、炒菜，不计任何酬劳，深深赢得了学生们的爱戴。二靠推动教育科研上质量。xx 乡学校虽然是个“袖珍”学校，但课改的氛围很浓，工作很实，成效很大。学校着重抓了四个方面的工作：制订方案，鼓舞老师积极参加本校教研，让本校教研成为一种需要，让同伴互助变成一种意识，定期奖励教研成果。鼓舞老师参加继续教育、新课程培训和学历提升，不断提高老师的业务素养能力。鼓舞每一位老师从自身的教学实际出...
