州委州纪委对 2024 年新任干部第四次任前廉政谈话 同志们: 大家好
首先代表州委、州纪委对大家的任职表示祝贺
我到 XX工作半年多点的时间,这是第四次任前廉政谈话
纪委书记对于我来说是新岗位
干一行、钻一行
担任纪委书记以后,我一直在想,纪委工作要怎样开展
比如任前廉政谈话
以前干部任职只要求组织部门谈话,近两年增加了任前廉政谈话环节
为什么要增加这个环节
其中一个很重要的原因,就是要在任职这个人生关键环节给大家提个醒,让大家时刻不忘廉洁从政,这也是组织设置任前廉政谈话的初衷
作为纪委书记,怎么来实现这个初衷
假如只是走一走程序,谈完就算,没有触动,开展廉政谈话就没有意义
因此,开展任职谈话一定要做实,怎么做实
对谈话对象而言,要实实在在的去做,经过谈话以后有所触动、有所收获
从到 XX 任职以来的四次任前廉政谈话,我都力戒应付式、程序化的谈话,努力把任前廉政谈话做实
一是谈前做足功课,仔细思考,把自己的真实想法、工作体会拿出来与大家沟通,不讲套话,四次廉政谈话没有用过一页稿子,而是真真实实的跟大家进行沟通
二是尽可能自己亲自谈,谈话是纪委书记应该担当的职责,全州任何一个干部,特别是处级干部,假如出现廉洁自律方面的问题,我都负有不可推卸的责任,所以,不论谈得好与差必须亲自谈,希望通过推心置腹地谈话能让大家有所触动、学到经验
今日的谈话方式我也是经过了仔细思考,通过什么样的方式才会让大家真正有所触动
有的领导干部,自认为走上领导岗位是自己能力比别人强,是水到渠成、顺理成章,从而骄傲自满、不思进取,久而久之就会放任自流、甚至误入歧途
在这个时候给大家敲打一下,我觉得有好处
所以,这次谈话与以往比较,在形式上进行了创新,请大家到警示教育基地参观,进行一次正反典型教育后再谈,效果应该会更好一些
留心一点的人可能注意到了,近两天,中央电视台播出了大型电视专题片《永远在路上》