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工作方案合集八篇 【推举】工作方案范文合集八篇 为了确保事情或工作有序有力开展,通常需要预先制定一份完好的方案,方案可以对一个行动明确一个也许的方向。那么应当如何制定方案呢?以下是我为大家收集的工作方案 8 篇,欢迎大家共享。 工作方案 篇 1 一、投诉中心的设置及组织领导 与市纠风办合署办公,投诉中心设在市监察局。直属市政府领导,市纪委〔监察局〕市纠风领导小组领导下开展日常工作。投诉中心主任由市纪委常委、市监察局副局长兼任,副主任由市纪委〔监察局〕纠风室主任兼任。投诉中心下设办公室,从市纠风办、市物价局、市财政局、市工商局、区纠风办、区审计局抽调专人集中办公。 二、投诉中心的职责与权限 〔一〕投诉中心的工作原则: 依法依规原则;实事求是原则;集中受理原则;分级负责、归口办理原则;惩防并重原则;严格保密原则。 〔二〕投诉中心的职责: 1、受理影响市区经济进展环境问题的投诉; 2、调查处理投诉对象不履行或不正确履行职责。影响经济进展环境的行为; 3、组织、协调、督促市区各部门调查处理涉及经济进展环境问题的投诉。 〔三〕投诉中心的职权: 1、要求投诉对象提供与投诉事项有关的文件、资料及其他相关材料。并就投诉的问题作出说明; 2、责令投诉对象停止、纠正违反法律、法规、规章和党委、政府的确定及影响经济进展环境的行为; 3、要求投诉对象对所造成的不良影响或危害实行必要的补救措施; 4、对损害经济进展环境的投诉对象。建议其主管部门或有关部门给予相应的组织、人事处理;对违纪的投诉对象,视情节轻重按干部管理权限给予相应的党纪政纪处分; 5、对破坏经济进展环境的典型案件予以曝光。 三、投诉及投诉的受理 〔一〕有以下情形之一的可以投诉: 1、不执行或不严格执行市委、市政府有关优化经济进展环境规定的 2、对符合法律、法规、规章和政策规定的事项拖延不办、不按程序办事或无法定根据、不出示有效证件、超越法定权限实施检查的 3、玩忽职守。不认真履行职责,其职责范围内行政不作为或行政乱作为,工作推诿,效率低下,延误办事时限,不履行公开承诺,造成不良影响或给管理、服务相对人造成损失的 4、违反政务公开规定。不履行公开和告知义务或公开内容与实际状况不一致,弄虚作假,损害管理、服务相对人知情权和利益的 5、假公济私。有意纵容、庇护不正当竞争,滥用职权,利用工作或职务之便有意刁难或“吃、拿、卡、要、报” 6、违反法律...

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