工作的最高境界 工作的最高境界 导语：工作看法作为工作的内在心理动力，影响对工作的知觉与推断、促进学习、提高工作的忍耐力等。这些功能，直接关系到工作绩效的大小。 兴趣与职业匹配 兴趣是一个人力求认识、把握某种事物，并常常参加该种活动的心理倾向。有的人对讨论自然学问感兴趣，有的人兴趣倾向于情感世界，活跃于人际关系领域;有的人对智力操作感兴趣不同的职业需要不同的兴趣特征。一个擅长技能操作的人，在技能操作领域得心应手，假如硬让他把兴趣转移到书本理论上来，他就会感到无用武之地。正是这种兴趣上的差异，构成人们选择职业的重要根据。人们对某种职业感兴趣，就会对该种职业活动表现出确定的看法，在工作中调动整个心理活动的主动性，开拓进取，努力工作，有助于事业的胜利。反之，强迫自己做不情愿做的工作，对精力、才能都是一种浪费。兴趣引导爱因斯坦走进科学迷宫，成为一代科学巨匠。贝多芬沉迷奇异的音乐世界，终成流芳百世的音乐家。 个人的兴趣爱好有许多，一般说来，兴趣爱好广泛的人，选择职业时的自由度就大一些，他们更能适应各种不同岗位的工作。广泛的兴趣可以促使人们留意和接触多方面的事物，为自己选择职业制造更多有利条件。 特长与职业匹配 在职业选择时，还要特别留意特长与职业的匹配，因为不少人往往将兴趣误认为是特长，这一点肯定要搞清楚，否则，你将进入误区，事业难以胜利。所以，要想获得事业胜利，还要留意发觉你的特长，并将你的特长与职业相匹配。美国哈佛大学心理学家加德纳认为，一个人的智能是以组合的方式构成的，每个人都是具有多种能力的组合体，人的智能是多元的，除了言语语言能力和规律数理智力两种基本智力以外，还有视觉空间智力、音乐节奏智力、身体运动智力、自我认识智力等等。因此，我们完全应当静下来衡量一下自己，细细找一找个人的特长。能力特征能直接影响活动的`效率，是活动顺利完成的个心理特征。 社会上任何一种职业对工的能力都有肯定的要求。如对会计、出纳、统计等职业，工必需有较强的计算能力，对于工程、建筑及服装设计等职业的工要具备空间推断能力;对于飞行员、外科医生、运动员、舞蹈演员等职业的工则要具备眼与手的协调能力。犹如盖房用的木料，粗者为梁，细者为椽，直者为柱，曲者为拱，整者为门，碎者为窗，硬者为面，软者为里，各有所用，各得其所。在选择职业时不能好高骛远或单从兴趣爱好出发，要实事求是地检测一下自己的学识水平和职业能力...
