专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX2024专业门卫岗位劳动协议范本版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）第二条：工作内容2.1乙方的工作岗位2.2乙方的工作职责第三条：合同期限3.1合同的开始日期3.2合同的结束日期第四条：工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假第五条：劳动报酬5.1乙方的工资待遇5.2工资支付时间第六条：社会保险和福利待遇6.1甲方为乙方缴纳社会保险6.2甲方为乙方提供福利待遇第七条：劳动保护和职业危害防护7.1甲方应提供安全的工作环境7.2甲方应提供必要的劳动保护用品第八条：保密协议8.1乙方的保密义务8.2保密信息的范围第九条：劳动合同的解除和终止9.1合同解除的条件9.2合同终止的条件第十条：违约责任10.1甲乙双方的违约责任10.2违约赔偿的计算方式第十一条：争议解决11.1双方通过协商解决争议11.2向劳动仲裁委员会申请仲裁第十二条：其他约定12.1双方的其他约定第十三条：合同的变更和解除13.1合同变更的条件13.2合同解除的程序第十四条：附件14.1附件一：乙方个人信息表14.2附件二：工作时间安排表14.3附件三：工资待遇明细表第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：指X公司，是一家依照中国法律成立并合法经营的企业。1.2乙方（劳动者）：指具有完全民事行为能力的自然人，身份证号码为X，自愿加入甲方工作，并接受甲方各项劳动纪律和规章制度的约束。第二条：工作内容2.1乙方的工作岗位：专业门卫2.2乙方的工作职责：2.2.1负责甲方的保安工作，包括但不限于门禁管理、人员出入登记、防火防盗等；2.2.2负责甲方内部的安全巡逻，确保甲方资产和员工的人身安全；2.2.3协助甲方处理突发事件，如火灾、抢劫、打架斗殴等；2.2.4按照甲方规定，对外来人员进行登记和核查；2.2.5完成甲方安排的其他安全相关的工作。第三条：合同期限3.1合同的开始日期：年月日3.2合同的结束日期：除非一方提前终止本合同，否则本合同将延续至双方另行协商终止之日。第四条：工作时间和休息休假4.1工作时间：乙方的工作时间为年月日至年月日，每日工作小时，休息时间为法定的休息日和节假日。4.2休息休假：乙方享有法定的带薪年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。具体的休假标准和程序按照甲方的相关规定执行。第五条：劳动报酬5.1乙方的工资待遇：乙方的基本工资为人民币元/月，甲方将按月支付乙方工资。5.2工资支付时间：甲方应在每月日前，将乙方应得的工资支付给乙方。第六条：社会保险和福利待遇6.1甲方为乙方缴纳社会保险：甲方将依照中国的法律为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方为乙方提供福利待遇：甲方将为乙方提供法定的福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等。具体的福利待遇按照甲方的相关规定执行。第七条：劳动保护和职业危害防护7.1甲方应提供安全的工作环境：甲方应确保乙方的工作环境符合国家关于安全卫生的标准，避免乙方在工作中受到伤害。7.2甲方应提供必要的劳动保护用品：甲方应根据乙方的工作性质，提供必要的劳动保护用品，如安全帽、劳保鞋、劳保服等。第八条：保密协议8.1乙方的保密义务：乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方业务、技术、管理、财务等一切保密信息予以保密。8.2保密信息的范围：保密信息包括所有甲方未公开的、具有商业价值的文件、资料、数据、技术、工艺、配方、经营策略、客户信息等。第九条：劳动合同的解除和终止9.1合同解除的条件：9.1.1乙方可提前天书面通知甲方解除劳动合同；9.1.2甲方因乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以立即解除劳动合同；9.1.3甲方因客观原因需要解除劳动合同的，应提前天通知乙方。9.2合同终止的条件：9.2.1本合同约定的合同期限届满；9.2.2乙方达到法定退休年龄；9.2.3乙方完全丧失劳动能力；9.2.4乙方死亡。第十条：违约责任10.1甲乙双方的违约责任：甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因...
