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年轻干部实习发言稿

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年轻干部实习发言稿 敬重的各位领导、年轻干部伴侣们: 大家好!我叫,是年的选调生。去年八月份来到政府工作,12 月份到县委办公室跟班学习,今年 2 月份抽调到县委学习实践办搞工作。至今参加工作还不到一年,今日作为年轻干部代表发言,感到十分幸运!正是由于在这么短的时间内,获得了难得的机会,经受三个工作环境。特别是在抽调到县委工作的 5 个月里,在领导的悉心指导下,在同事们互相勉励、你追我赶的工作气氛中,体会颇多、获益不浅。 体会一:正确认识自己是干好本职工作的前提。首先要正确认识自己的角色。在刚参加工作的时候,曾遭受这样的尴尬,写个东西,请同事指教,同事们笑着讲“你是大学生,还是的选调生,我哪能指教得好啊”。当时,我知道,自己刚从学校走出来,对乡镇工作,对问题处理都不成熟,在阅历、经受比我丰富的领导、同事面前,要甘当小学生,虚心的学,踏实的干,在领导同事面前树立好的形象。其次要正确认识自己的工作职责。每一个工作岗位都是重要的,要树立欢乐工作的心态,坚信把每一件简洁的事干好就不简洁,把每个平凡的事做好就不平凡。第三,要正确认识自己的目标。大学时代有句话,“心有多大、舞台就有多大”,这句话应当是我们年轻干部应有的锐气,当然,这里讲目标不是讲以后官要当多大,级别要混得多高,但是,短期、长期两个目标都要有所规划。短期目标要明确工作什么时候完成,要完成到什么效果。这才是应当有的目标和看法。 体会二:多角度思索问题,是创新性开展工作的关键。在工作,有件事情对我启发很大,就是提供的一个阅历材料,叫,发掘提高后被实践网接受,依据我的想法,这件事功德圆满了,就搁置不管。但我们文件报告组的组长,通过加工,在主标题下加上“”的副标题,作为“组织版”在人事报全文刊发。在文章前面加上主要领导到企业排忧解难的典型实例,作为“实践版”被报接受刊发,同一个素材制造出三个有影响的成果。这就是多角度思索问题的制造性工作的结晶。由此可见,作为年轻干部,要有耐力,能多琢磨,少点浮躁,多点磨力,往往制造觉察就在一琢一磨之间。 体会三:吃苦实干是成长成才的唯一捷径。这句话是在部长讲的,工作后很有感受。在选择做一名“选调生”之前,曾有人帮我分析,作为一名外地人,到了举目无亲,如今的社会很现实很冗杂,应当好好考虑。来到后,我证明了这个想法,因为现实就是,身边很多把“加班欢乐”理念带进工作的能吃苦,情愿实干的人都走上...

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