度部门整体支出绩效评价自评报告_3253 1 9 2024 年度部门整体支出绩效评价自评报告 一、部门（单位）基本概况 联系人 付海燕 联系电话 023-87663738 人员编制 150 实有人数 109 职能职责概述 （一）职能职责。 1、主要职责：开展教育科学讨论，受区教委的委托，承担基础教育质量监测与评价事务性工作，指导教育教学改革。负责老师与教育管理干部继续教育，指导学校开展校本培训，提供老师教育讨论与咨询服务。实施高等学历教育，提供职业技术教育、岗位培训、专业培训、继续教育等教学服务，组织和指导开展社区教育活动。 2、具体职责： （1）负责全区学前、基础、职业、成人、特别等教育教学讨论，指导学校开展教育科学讨论。 （2）受区教委的委托，承担基础教育质量监测与评价事务性工作。 （3）负责全区教科研成果及成功经验推广，深化课程与教学方法改革，科学测评教学质量。 （4）负责全区老师学科专业培训。 （5）开发地方课程，指导学校开发校本课程。 （6）实施全区中小学（中职、幼儿园）老师及管理干部继续教育，承担基础教育新课程、教材和教法培训。 （7）负责继续教育管理，组织继续教育登记审核。 （8）指导中小学校开展老师校本培训。 （9）开展老师教育讨论与咨询服务。 2 （10）根据中央、市广播电视大学的教学计划，组织开展教学活动，开展德育工作。 （11）组织开展相关职业技术教育、岗位培训、专业培训、继续教育等教学服务，组织指导开展社区教育活动。 （12）贯彻执行上级教育行政部门有关教学、教务、考务、学籍管理等规章制度。 （13）依法治校，建立现代学校制度；加强教职工队伍建设，提高队伍素养。 （14）负责师生安全教育，履行校园内安全管理职责 年度主要 工作内容、总体运行情况及取得的成绩 为全面贯彻国家、市、区教育工作会议精神，在区委区政府和市区教委的正确领导下，在上级相关业务部门的指导下，进修学院人紧紧围绕全面提升教育质量的核心任务，仔细落实“不忘初心、牢记使命”主题教育，着力破解研训队伍存在的突出问题，充分发挥研训职能作用，力争雕琢出一批有底蕴、有权威、有人格魅力、有奉献精神的高水平研训队伍，打造出一支师德高尚、业务精湛、结构合理、创新开放、充满活力的高素养老师队伍，努力把学院建成“区域示范、市内领先、全国有位”的创新之院、学术之院、讨论之院。 （一）以党建为龙头，以研训为主体，助推学院内涵进展 “不忘初心、牢记使命...
