微信群管理制度第 1 章 总则第 1 条 更好的利用现代化网络信息技术，加强沟通联络，提高办公效率，特制定本管理制度。第 2 章 微信群设置第 1 条 微信群名：德鲁克咨询 沟通群。第 2 条 公司全体管理人员必须加入本群 。第 3 条 所有群员在进入本微信群后，一律以姓名为群昵称。具体操作步骤： 进入微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中选择 "详细设置"对"我的群昵称"进行修改即可。第 4 条 所有群员需使用本人头像。第 3 章 微信群内容第 5 条 发布正面、积极的内容。第 6 条 树立正确的工作方向和目标，分享好的经验，让大家认识到自己的不足，明确需要改进的方向。第 7 条 本群沟通必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定，禁止出现不良政治倾向、 宗教、色情、暴力等内容。第 8 条 严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等严禁转发给非相关人员，一经发现给予严重警告。第 9 条 严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接，一经发现，一经发现给予严重警告。第 4 章 微信群管理要求第 10 条 群中只用于公务，不得作其他私密沟通。第 11 条 领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题，相关部门责任人必须在网络畅通时马上予以回复确认 ，即使当时难以解决，也要及时在群里做些回应或给出可解决的实施办法，如超过 30 分钟依旧没有回应或者解决的，负责此项问题的人员将承担 100 元的罚款。第 12 条 群里要集中下发的通知要及时做回复，比如收到、执行、马上执行之类的回复语言，不可见之信息淡漠视之。第 13 条 群里其他同事分享的信息，获得大家认同或者不认同，可以展开讨论，不可以矛头指向他人，要多些感谢、鼓舞或赞美的语言。第 14 条 正确对待群里不能及时解决的问题，各部门一定要及时传达到，以落实到工作中快速解决;对群里能够解决的问题绝不推诿、拖延，以至于不了了之。否则每次罚款 50 元。第 5 章 附则第 15 条 本制度由人资中心制定并负责解释。第 16 条 本制度自发布之日起实施，请遵照执行。 德鲁克咨询（济南）有限公司年 月 日
