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实习期、试用期员工转正申请表

实习期、试用期员工转正申请表_第1页
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实习期、试用期员工转正申请表员工转正申请表 员工姓名: 性别: 出生年月: 部 门: 岗 位: 入职日期: 试用期限: ● 以下由员工填写 员工述职总结报告:(经理级或以上人员需另纸附详细述职报告) 本人对本职工作的认识和建议: 员工签名: 日 期: ● 以下由部门负责人和审批人填写: (1)与该员工面谈日期: 年 月 日 (2) 员工提出之意见/建议/期望: (3) 部门建议/处理意见: 部门 负责人 意见 (4) 综合评价: 建议同意该员工: □ 转正:○按时转正 ○提前转正 ○延长试用期 个月(注:最长不超过 3 个月) ○不予转正,辞退 □ 晋升 部门主管: 日期: 部 门 上 级 领 导 意 见 以下由人力资源部门填写: (1) 入职培训考核成绩: □不及格 □及格 □良好 □ 优秀 (2) 试用期考核成绩: □不及格 □及格 □良好 □ 优秀 总评: (3) 与该员工面谈日期: 年 月 日 (4) 员工提出之意见/建议/期望: (5) 人力资源部门建议/处理意见: 人力资源部跟进人: (6) 员工转正审批意见: 同意该员工: □按时转正 □提前转正 □ 晋升 □延长试用期 个月 □不予转正,辞退 转正日期: 年 月 日 公司/部门 转 正 职 位 前 工资标准 人力资源部总监: 日 期: 建 议 转 正 后 公司/部门 职 位 工资标准 审批人 意见 附件:1、员工试用期考核表 2、员工述职报告(如适用) 日 期:

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