老师培训心得总结 5 篇 老师培训心得总结 1 20--年是省教育厅确定的“老师培训年”，我们根据省老师厅和市教体局相关文件要求，在学校开展了扎实有效的老师培训系列活动
下面从“四项举措”来谈谈我们的具体做法
一、打造“六大工程”，创建“学习型”校园
我校坚定不移地引导老师确立“终身学习”、“全员学习”、“自主学习”的先进理念，扎实开展“师德工程”、“竞技工程”、“青蓝工程”、“读书工程”、“沙龙工程”、“法律规范工程”六大工程，不断强化教育教学理论和教学水平
1、师德工程 学校把师德建设摆在首要位置，老师只有具有良好的师德，才能为人师表、育人教书
我们制定了一系列师德建设相关制度，如《政治学习制度》、《师德教育保障措施》等，并和每位老师签订了《师德法律规范承诺书》，并要求每一位教职工严格执行这些制度，并将执行情况作为期末量化考核的依据
学校建有完善的师德档案，由德育处负责督导、实施和档案收集，学校实行师德一票否决制，本年度执行情况好，无一例违反师德行为的事情发生
我校的政治学习从不间断，先后组织老师学习《中小学老师行为八不准》、《新义务教育法》、《中小学生人身损害处理条例》、《未成年人保护法》等教育政策法规;新版《中小学老师职业道德法律规范》颁布后，我校组织全体教职工对新《法律规范》仔细学习并进行大讨论，让老师深刻领悟《法律规范》要求，严格按《法律规范》实施教育教学行为
本年度，我们组织了两次师德宣讲沟通活动，老师人人参加，取得了很好的教育效果
本学期，我们在评选文明老师时，先在学科组内演讲沟通，结合学生评教、家长评教，以及德育处的师德考核，评选出学校的文明老师候选人;然后在全体老师会上进行师德述职，经教代会评审产生出校级文明老师四人，分别是-------------;其中---经市文明办、教体局考核，被认定为市级文明老师
2、竞技工程 学校老师全员参加基本功
