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碎片内容
数字化城管信息采集员考核办法为加强内部管理，提高工作效能，建立考勤与工作实绩相结合的考核办法，注重工作实绩，根据《莒南县城市管理局岗位目标责任制》的相关要求，制定如下方案：一、 考核依据以督查考核科提供的考勤数据、数管办提供的信息采集上报数量为重要依据
二、 计算办法1、 考勤天数+请假天数≥应出勤天数（1）信息上报数量≥任务数量出勤天数=考勤天数（2）信息上报数量＜任务数量出勤天数=（信息上报数量/任务数量）*应出勤天数2、 考勤天数+请假天数＜应出勤天数出勤天数=考勤天数说明：出勤天数取整数，任务数量、信息上报数量由数管办提供，考勤天数、应出勤天数、请假天数由督查考核科提供
请假参照局请假制度执行
三、 结果运用每月 5 日前根据督查考核科和数管办提供的数据计算出出勤天数，报督查考核科和财务科，作为实际考勤数据和工资计算依据
本办法自 2024 年 8 月实施
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