安全生产事故管理制度一、目的为了做好安全生产事故的报告调查和处理工作，进一步规范企业安全生产行为，保障广大职工在生产过程中安全与健康，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》和上级有关规定，结合公司实际，特制定本管理制度。二、适用范围本制度适用于我厂发生安全事故后的管理工作。三、定义1、生产安全事故是指在生产经营领域中发生的意外的突发事故，通常会造成人员伤亡或财产损失，使正常生产经营活动中断的事件。2、伤亡事故是指企业在册职工（包括计划内合同工、临时工）在本岗位劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故或虽不在本岗位劳动，但由于公司的设备和措施不安全，劳动条件和作业环境不良、管理不善、以及单位行政指派到单位外从事本单位的活动，所发生的人身伤害（即微伤、轻伤、重伤、死亡）。3、微伤事故：指职工负伤后损失工作日在 1 日以上、经劳动部门劳动能力鉴定没有伤残级别的伤害事故。4、轻伤事故：指微伤以上、重伤以下的伤害事故。5、重伤事故：指职工负伤后，经医师诊断为残疾，或者可能成为残疾，或者伤势严重的伤害事故。6、死亡事故：指造成人员死亡的伤害事故。四、职责1、办公室与安全部负责组织或参与事故的调查和取证管理，监督事故后整改措施落实管理，负责参与因公伤亡事故的调查、善后处理管理。2、办公室负责申报工伤认定、传递信息、统计、分析、汇总管理，负责工伤人员伤残等级鉴定管理，办理工伤保险待遇赔付管理。3、事故发生单位负责事故报告、抢救、组织或参与事故调查处理，整改和事故善后管理，工伤认定及劳动能力鉴定的申报资料管理和旧伤复发的申请办理管理。五、管理程序1、事故等级划分根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为一般事故和重大事故：一般事故，是指危害和处理难度较小，发生后能够立即整改排除的事故。重大事故，是指危害和处理难度较大，对社会影响比较大，应当全部或者局部停产停业的情况。2、事故报告管理（1）发生生产安全事故，不论事故大小，事故现场有关人员均应立即向本单位负责人报告，事故单位负责人接到报告后，应在 10分钟内向公司值班室汇报，同时在保证安全的前提下保护现场、组织抢救和自救。（2）公司值班室值班人员在接到事故报告后，要做好详细记录，并立即向当班值班领导和应急救援指挥部办公室与安全部报告，情况紧急时可直接向公司主要负责人直接汇报。（3）公司发生一般以上生产安全事故，公司主要负责人接到报告后...
