最新体验式拓展训练项目大全 一、拓展训练项目之团队热身 一.组织形式：室内课 二.时 间：60 分钟 三.目 的： 1. 使队员了解拓展训练的起源、形式及意义 2. 产生团队 3. 营造良好的培训氛围 四.讲解内容： 拓展训练是起源于西方的一种培训形式。它的英文名字是 Outward development，译成汉语叫拓展。它是人的心理品质的培训，它是通过大家参加精心设计的活动，通过我们共同制造的团队氛围，通过团队成员间的充分沟通，来感悟许多浅显的但常被忽略的道理。拓展训练包括了许多管管理学、心理学、组织行为学的许多知识。通过拓展训练可以发现许多团队管理的问题，发现并改善自己的心智模式，已达到团队共同学习的目的。 拓展训练的起源可以追溯到上个世纪的第二次世界大战，二战中英军和德军进行了多次海战，双方都互有伤亡英军注意到在每次海战后，在大部分海员都葬身海底的情况下，总有一少部分海员奇迹般的生存下来，而这些并非都是身强力壮的青年人。这引起英军的高度重视，通过对这些生还者进行调查讨论分析发现，这些人具有一些共同的特点，首先他们都有非常强的求生欲望和坚强的意志，其次他们有很强的团队互助意识和能力。因此英军就在汉森先生的主持下，创办了一所海上逃生的训练学校，培育海员逃生技能和自我挑战意识以及团队合作精神。这就是最初的拓展训练。 在二战结束后，各国之间由军事竞争转变为经济竞争而经济竞争也由资源竞争、科技竞争转变为人的学习能力创新能力、心理健康、心理调节能力的综合能力的竞争。最初的海上逃生训练也随着进展的需要加入了心理品质的训练、团队凝聚力的训练、团队管理的训练内容。目前拓展训练已经形成一种专业的培训，受到越来越多企、事业单位的关注，成为新员工培训、企业文化建设、中层领导晋级、甚至高层领导培训的必修科目。拓展训练自九十年代中期引入中国已有六、七年时间，在社会各界关注及帮助下，巨人拓展的拓展训练目前已成为行业内、国内规模最大、培训最正规、培训效果最好、培训区环境最优美的专业性培训机构。 目前来巨人拓展参加培训的有清华大学经管学院、首都经贸大学、国家行政学院等一些高校成人班;联想集团、索尼爱立信、中国电信、大唐电信、阿尔卡特、平安保险工行、建行等上百家企、事业单位。参训单位对拓展训练给予高度评价，而拓展训练更给参训单位的团队管理、团队文化的建立起到了推动作用。 拓展训练是一种户外互动性的体验式培训。它借用一种游...
