有关工作述职报告 7 篇 工作述职报告 篇 1 尊敬的领导、老师们下午好： 一年来，我校在科教科局的领导下，在镇、村大力支持下，在全体教职工的共同努力下，我校的各项工作都有了明显进步，现将一年来的工作向各位领导、老师们做汇报。不妥之处，请批判指正。 社城中心校管辖社城、西崖底、北翟管、顶村四个教学点。在校生 248 人，教职工 47 人，专任老师 33 人，临时代教 7 人，炊宿管3 人，保安 4 人。我校是全县办学条件最差的学校之一，针对此情况，我们制定了三年内涵进展目标，即住得舒心，干的精心，学得快乐。住的舒心（居住环境洁净洁净，住的舒适；人与人和谐相处，幸福和谐），干的精心（领导、教职工要精益求精，作好各自的本职工作），学得快乐（学生欢乐学习、欢乐成长、欢乐成才）。并制定了相应的措施：即学校管理常规化，教职工工作常规化，学生学习生活常规化。一年多来，我们紧紧围绕“在常规中求法律规范，在法律规范中做常规”这一宗旨，基本做到了校园卫生日常化，唱歌点名日常化，红领巾监督岗日常化，大课间活动日常化；周一升旗周态化，周一老师钢笔、字粉笔字展示周态化，周二教研周态化，周三综合活动周态化，安全教育周态化；大型活动每月化，老师精彩板书设计、手抄报评比学期化。 一、重教研，促质量。 一年来，我们紧紧抓住校本教研这根线，致力于老师素养提高和学生的全面进展，针对我校特岗老师居多，（占到专任老师的%），我们制定了新老老师结对方案，要求新老师每学年做一节汇报课，要求师徒每学期集体备课、互听互评、共同提高，由于大家共同努力，我校不少新老师已成为学校骨干，特别是我校李帅杰老师，先后被南白中心校，云竹中心校，邀请作课、做汇报，并在全县特岗老师培训会做了公开示范课。为了从根本上提高老师专业素养，我们抓住六项技能这跟主线，要求老师按时、按量完成任务，每周一展示钢笔、粉笔字。在上一年读、写技能比武的基础上，今年 4 月进行了说的比武，把我校的六项技能训练又推向一个高潮。为了帮助老师进一步掌握新课标，熟悉教材，去年 11 月我校组织开展了期中质量分析，从分析中找不足、找差距、找措施，从根本上提高老师的业务能力。此外，利用周二教研活动和走出去的办法，提高老师的学习积极性，提高老师处理教材、驾驭课堂的能力。 二、重熏陶，促成长 学校对学生的教育是潜移默化的教育，是润无声的教育，学校对学生的教育关键是行习惯的养成教育...
