有关用工承诺书四篇用工承诺书 篇 1 我公司承诺对招用的年满 16 周岁、未满 18 周岁的未成年工劳动者，将严格根据《中华人民共和国劳动法》、《未成年工特别保护规定》及相关劳动法规的规定用工，本公司作出以下承诺： 1、严格遵守并执行《未成年工特别保护规定》内容，充分保护未成年工权益； 2、在未成年工上岗前安排健康体检； 3、安排未成年工的工作岗位符合《未成年工特别保护规定》第三条、第四条和第五条的规定； 4、未成年工的工资待遇不低于深圳市最低工资标准，符合《深圳市员工工资支付条例》的相关规定； 5、未成年工依法享受法定的福利待遇及参加规定的社会基本保险； 6、目前本公司总用工人数共 xxx 人，本次申请未成年工用工登记共 xx 人，所提交的资料完全真实。 单位名称： （盖章） 年 月 日用工承诺书 篇 2 为法律规范工程承包和劳务用工行为，保障劳务工合法权益，促进某某海事重工股份有限公司（以下简称：某某海工）劳务队的整体健康有序进展，本企业 （以下简称：本企业）和工程项目负责人/经理就从事船舶海事工程修造及其相关工程承包和使用劳务工作下列郑重承诺： 一、 本企业严格执行《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》、《职业病防治法》等国家及当地政府部门的法律法规、政策及某某海工的各项规章制度，依法进行工程施工和用工管理，不挂靠或接受挂靠，不使用小包工队伍和未培训的社会闲散人员； 二、 本企业使用劳务工，依法与劳务工本人签订书面劳动合同一式三份，明确雇佣双方的权利和义务，详细约定劳务作业的内容、工资计算方法、支付劳动工资的时间/周期和发生违约后各自应承担的责任，并经双方签字（章）认可。劳动合同签署后，其中一份交由劳动者留存，一份交由某某海工人力资源部劳务室存档，本企业自备一份； 三、 本企业使用劳务工，保证做到先在某某海工办理入职手续和备案，再进行安全教育等培训后，方可安排上岗。对于特别工种作业岗位人员，严格执行《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定：应当加强对本单位特种作业人 员的管理，建立健全特种作业人员培训、复审档案，做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作； 四、 本企业根据某某海工的要求，为劳务工在银行开设个人银行账户，严格根据劳动合同约定按时向劳务工足额地通过银行转账方式发放工资。如有新入职劳务工（入职不满 7 个工作...
