机关党支部2024年工作总结及2024年工作计划

机关党支部 2024 年工作总结及 2024 年工作计划 机关党支部 2024 年工作总结及 2024 年工作计划 机关第四党支部现有党员 XX 名，预备党员 XX 名，入党积极分子 XX 名。现就 2024 年度机关第四党支部党建工作情况报告如下： 一、2024 年工作总结 一是在强化理论学习中提高政治站位。坚持把政治建设摆在首要位置，突出统领地位，推动落地见效。深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中、五中全会精神、《习近平谈治国理政》《机关基层组织工作条例》《党支部工作条例》《党委（党组）落实全面从严治党的主体责任规定》《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》等内容，全年两个党小组坚持每周半天学习，共组织开展支部集中学习 50 余次，支部有 2 党员学习强国积分名列委机关前茅，2 同志法宣在线学习名列前茅。 二是在严肃政治生活中提升支部活力。仔细落实“三会一课”制度，每月以开展“微朗读”“微党课”“微故事”“微分享”“四微”学用活动为载体，搭建党员自我教育、自我提高的平台，持续丰富 “党旗映 XX”系列主题党日内容。疫情期间，支部 XX 人参加督导工作，或在居住地社区参加疫情巡逻、防疫消杀、值班、送菜等工作志愿服务活动，XX 名同志收到社区感谢信，XX 同志志愿服务事迹在 XX 中刊登。党支部书记、支部中班子成员全年讲党课 6场次。 三是在严格工作程序中法律规范进展党员。结合支部人员情况，制定党员进展规划，严格党员进展程序。2024 年，接收入党积极分子 3 人，确定进展对象 3 人，预备党员转正 1 人，党员队伍不断扩大。 四是在推动工作进展中加强自身建设。坚持把党建工作与日常业务工作紧密结合，围绕中心抓党建、抓好党建促业务，发挥好党员的先锋模范作用，推动各项业务工作开展。一年来，面对工作事项多、任务重、人手紧的情况，支部每位党员同志都能够主动担当、积极作为，勤勤恳恳，任劳任怨，践行“白加黑”“五加二”，常常加班加点，充分发挥主观能动性，圆满完成各项目标任务。 二、存在问题及原因分析 一是工作作风不够扎实，党建和业务深度融合还不够。一段时间以来，党建抓的多，业务抓的少，或多或少出现“两张皮”的情况，究其原因是支委对机关党建学习思考讨论不多，没有完全找准定位和工作切入点。 二是开展支部工作的计划性不强，对工作缺乏统筹把握。究其原因，支委成员与建设高素养专业化党务干部的...