机关支部生活会“四个意识”牢不牢“四个自信”方面个人对比材料 机关支部生活会“四个意识”牢不牢“四个自信”方面个人对比材料（1） 机关支部生活会“四个意识”牢不牢“四个自信”有没有方面个人对比根据机关党支部组织生活会的要求，我结合学习贯彻党的十九大精神，紧紧围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等六个方面，深刻反思自身存在的缺点和不足，明确了今后努力方向和整改措施
现将对比检查情况汇报如下：一、存在问题及具体表现（一）关于政治功能强不强方面
一是政治鉴别力不够强
由于学之不深，思之不透，对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力
二是政治斗争不够全面
政治立场是坚定的，但对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考讨论还不深
比如，对于社会上一些有损党的形象和威信的谣言、“段子”虽然不信，但没有旗帜鲜亮地反驳、斗争
（二）关于“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有方面
能够树牢“四个意识”、树立“四个自信”，但是对“四个意识”和“四个自信”的认识仅是停留在笼统的认识层面，对他们的内在联系，对他们拥有的科学指导意义没有细致的讨论和深刻的认识
（三）关于工作作风实不实方面
一是敬业精神减退，工作上存在急于求成的情绪，产生了图清闲、怕麻烦的心理，对一些事能推就推、能躲就躲，工作方法简单，实际工作中统筹能力不强，被动应付情况较多
二是深化社区、居民群众中少，习惯于电话里问情况，资料上找数据，对社区、其他部门工作了解不深化，宗旨意识和群众观念不强
三是对包抓社区的工作参加少，对于社区需要协调解决的一些问题不能主动上手，有效地发现问题、思考问题、解决问题
（四）关于发挥作用好不好方面
一是等靠思想严重，领导交办的就做，领导没明
