村 2024 党建工作述职报告 村 2024 党建工作述职报告 今年以来，招商局机关党总支以“基层组织建设年”为契机，围绕中心、服务大局，突出基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障建设，扎实开展“三分类三升级”活动，根据“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，取得初步成效。 一、加强组织领导，仔细开展基层组织建设年活动 一是搭建机构，落实责任。成立了基层组织建设工作领导小组，明确局党组书记负总责、分管领导牵头抓、机关党总支抓日常工作。结合招商工作实际，印发了工作要点，将基层组织建设年及基层党的建设工作纳入重要工作议事日程。 二是调查摸底，分类定级。局党总支结合招商工作实际，实行召开职工大会、座谈会、走访干部职工、发放调查问卷等形式进行了全面调查摸底。召开座谈会 2 次，发放问卷调查 21 份，个别访谈8 人次，对所属 2 个支部进行全面检查，重点检查支部班子是否健全、组织制度是否完善、进展思路是否清楚、活动开展是否正常、作用发挥是否充分，切实摸清家底，掌握情况。在此基础上，按先进、一般和后进进行分类定级，对排位靠后的支部，确定为重点帮促对象，集中进行督促提升。分类定级工作于 4 月 19 日以前已完成，对比“三分类三升级”活动将下属 2 个支部，分类定级为先进支部 1个，一般支部 1 个并进行了自查申报。局党总支针对分类定级情况，明确争创措施，拟定 1 个先进支部分别争创市级先进，一般支部力争进人先进支部行列。三是对比检查，落实整改，晋位升级。根据调查摸底和分类定级情况，帮助先进党支部梳理有效做法，总结工作经验，引导 1 一般党支部剖析自身问题，查找症结原因。在此基础上，根据巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，仔细抓好整改落实。注重发挥先进典型的示范带头作用，着力整顿软弱涣散党支部，使党支部在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。 二、加强机关建设，着力提高党员干部自身素养 仔细组织开展学习“文建明”工作法、学习“春风村”活动、学习雷锋“三学”活动，以提高干部综合素养、提升工作能力、增强服务效率为目标，从加强教育，加强干部的政治理论和业务知识学习入手，仔细落实党的基层组织建设年活动要求的各项学习任务，实行集中学习、党员干部自学，组织讨论和开展实践等多种形式，，有计划、系统地组织干部学习党的路线方针政策，有关文件、会议精神及业务知识，并做好学习记录，形成全员学习、终...
