村级公益性设施共管共享自查自验工作情况总结报告 村级公益性设施共管共享自查自验工作情况总结报告 根据通知要求，为全面做好我镇 20xx 年农村村级公益性设施共管共享自查自验工作，我镇高度重视，组织专人开展自查自验工作，现将自查自验情况报告如下： 一、工作开展情况 （一）加强组织领导，促推共管共享工作管理制度化。根据《县农村村级公益性设施共管共享工作实施方案》要求，我镇即时制定实施方案，结合镇级各项重点工作推动，先后 5 次召开镇村社干部会议，对农村村级公益性设施共管共享工作进行安排部署。同时，为高效推动共管共享工作落实，结合学习浙江“千万工程”;，清洁村庄创建“夏季战役”;、“秋冬战役”;等工作推动，督导、查验村级工作 5 次。为抓好工作协调落实，一是完善机构设置。镇上成立由镇长任组长，分管领导任副组长，公共基础设施管护站、财会人员为组员的农村公益性设施共管共享工作协调推动领导小组，领导小组办公室设在公共基础设施管护站，负责日常工作的开展。全镇 12 个村全部通过召开村民代表会议民主选举组建了村级公益性设施共管共享理事会，具体负责村级共管共享工作落实。二是健全制度建设。讨论制定《镇农村公益性设施共管共享理事会章程》、《镇村社干部及公益性管护人员工资管理办法》以及《镇公益性设施共管共享人员管理办法》等章程、办法，建立了管护人员分片划区管理台账、村级考勤台账、镇级统一调用台账以及管护人员日常巡查管护台账等，强化共管共享人员的管理，科学安排调度，抓好工作落实。 （二）强化资金监管，保证公益性岗位人员管理法律规范化。一是严格根据《管理办法》规定，以村为单位设置管护基金，制定管护基金管理办法，账目清楚，无挪作他用等问题。二是实行绩效考核制度，坚持属地管理原则，由各村对辖区内公益性岗位人员的工作绩效进行考评，报镇政府复议，并评定等次，在个人管护酬劳上予以对应。三是按时发放岗位补助金。依据绩效考评等次，每季度末发放一次岗位补助金。20xx 年全年为 65 名公益性岗位人员发放补贴资金 39 万元，公益性岗位补贴及时足额发放，无虚报冒领、骗取补贴资金等问题。 （三）坚持聘用原则，保证公益性岗位用人选聘精准性。我镇在公益性岗位设置和人员聘用时坚持以村为单位，按需设岗，统筹整合，属地管理的原则，严格根据程序选聘公益性岗位人员，无违规操作、优亲厚友等问题，全镇设置公益性岗位 41 个，已全部选聘到位。其中...
