一、选题的类别 （ ）基础研究 （ ）应用研究 （ ）应用理论研究二、选题依据及研究意义据《中国互联网络发展状况统计报告》的数据显示，截止至 2016 年 12月，我国互联网网民数量达到 7
31 亿，普及率为 53
2%，手机网民数量达到 6
95 亿，增长率连续三年超过 10%，互联网的从业人数也是难以计数
其中，网上外卖用户数量已经达到 2
09 亿，年增长率高达83
7%，是各类商务交易类应用中，增长最为显著的
2016 年，外卖业务交易规模约为 1524 亿，这一年是外卖市场迅猛发展的一年，与2015 年的 459 亿相比增加了 232%
总部在上海的"饿了么”是中国三大网上订餐平台之一，它曾发布数据称：2015 年大连网上订餐交易额在全国排名第九位
然而，网络外卖在保持 GDP 高速增长的同时各种社会矛盾也日益显现,外卖送餐行业发展之迅速，使得政府和相关部门都没能做好充足的准备去应对这些问题，尤其是网络外卖中送餐员的劳动权益保护问题
外卖送餐离不开送餐员，送餐员岗位虽然由来已久，但是随着"互联网+”的迅速扩张以及外卖平台的蓬勃发展，与民生服务紧密相关的各种新型用工形式也多了起来，伴随着 O2O 产业的共同发展，劳动关系主体及其利益愈发多样化，劳动关系越来越复杂，导致有关劳动关系的矛盾进入激化期和高发期
本文的探究具备以下两点意义：第一，能够更好的保护送餐员群体的劳动权益，从而吸引更多的劳动者投入到“互联网+”行业中去
第二，促进行业协会的加速成立，形成系统的、有组织的管理，为网络外卖行业的发展提供后盾和保障
三、选题的研究现状及主要参考文献选题研究现状Alex（2019）点明网约工指劳动者自愿接受网络平台加入条件，以网络平台为载体，以合作契约为连接，接受网络平台发出的订单指示及服务要求从事特定工作的劳动群体
随着互联网技术的普及，网络用工日渐成为广受用工单位与劳
