护理人员规范化培训制度一、新毕业护士上岗培训计划（一）培训目标通过上岗培训，使新护士了解我院护理队伍的基本概况，树立爱岗敬业、以病人为中心的服务理念，自觉遵守职业道德和护士行为规范，履行护士神圣的职责，努力学习、刻苦专研护理知识和技能，以良好的职业素质走向护理岗位
1、培训时间：院部上岗培训 3 天护理部上岗培训 3 天2、培训内容医院规章制度、医德医风教育、职业道德和礼仪服务规范相关法律和法规知识、护理工作制度、基础护理及基本操作、护理记录与书写、护患沟通的范围及技巧、护理安全措施、院内感染知识和自身职业防护
3、考核：合格者准予上岗二、各级护士规范化培养（一）大学本科、专科毕业生（通过注册考试获得执业护士执照的临床护士）（毕业后 1 年）1、教育内容（1）专业知识：了解护理职业道德，护理工作的组织，规章制度，护理质量监测，护理立法等方面的知识，巩固所学的护理理论知识，掌握所在科室专业理论知识，了解本学科的发展状况，学习现代知识，了解护理专业的最新发展，初步掌握护理科研论文的撰写方法，完成一篇有价值的护理论文
（2）技能：掌握临床护理基本操作技能，掌握急、危重病人的抢救配合及监护，学会使用临床各种仪器设备，独立运用护理程序，对病人实施整体护理，独立完成各班次工作，掌握各种护理文件书写，初步学习临床护理教学工作的方法和技巧，了解病房管理工作
2、教育形式（1）由各病区带教老师进行一对一教育
（2）临床科室轮转与集中培训相结合
（3）举办各类讲座和自学相结合
（二）中专毕业生（通过注册考试获得执业护士执照的临床护士）
中专毕业生（毕业后 1-5 年）基础护理教育分为二个阶段，即毕业后第 1--2 年及毕业后 3-5 年
第一阶段1、教育内容（1）专业知识：了解有关护理职业道德，护理工作的组织，规章制度，护理立法知识，掌握所在科室的专业理论，护理程序，护理质量监控
（2）专业技
