1、谈谈学习《职业生涯管理》这门课的收获，以及印象深刻的内容答：通过这门课程的学习，我收获到了很多。第一，职业生涯规划可以发掘自我潜能，增强个人实力。一份行之有效的职业生涯规划会：① 引导正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势，帮助你重新对自己的价值进行定位并使其持续增值；② 引导对自己的综合优势与劣势进行对比分析；③ 使树立明确的职业发展目标与职业理想；④ 引导评估个人目标与现实之间的差距；⑤ 引导前瞻与实际相结合的职业定位，搜索或发现新的或有潜力的职业机会；⑥ 使你学会如何运用科学的方法采取可行的步骤与措施，不断增强你的职业竞争力，实现自己的职业目标与理想。第二，职业生涯规划可以增强发展的目的性与计划性，提升成功的机会。生涯发展要有计划、有目的，不可盲目地"撞大运"，很多时候我们的职业生涯受挫就是由于生涯规划没有做好。好的计划是成功的开始，古语讲，凡事"预则立，不预则废"就是这个道理。第三，职业生涯规划可以提升应对竞争的能力。当今社会处在变革的时代，到处充满着激烈的竞争。物竞天择，适者生存。职业活动的竞争非常突出。要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地，必须设计好自己的职业生涯规划 。这样才能做到心中有数，不打无准备之仗因此，我觉得职业生涯规划应该从大学生入学就开始培养、引导和训练，以便为学生未来一生的职业发展打下坚实的基础。这门课程我个人印象比较深刻的内容有：霍兰德职业性向理论，职业性向（包含价值观，动机，需求等）是决定一个人选择何种职业的重要因素。六种基本类型：实际型 R，调研型 I，艺术型 A,社会型 S，企业型 E，常规性 C。每个人都偏好于六种职业类型中的一类或多类。通过霍兰德的职业性向测试后，我发现自己是偏向于社会型的和常规型的。正好我大学所选择的专业也是属于常规型的财务管理。所以自己通过这个测试也明确了将来可能会往这个方2、写出三个比较能代表你性格的词语，并说明它们在你选择职业时的影响。文静：偏向于安静的性格，会让我更倾向于办公室一类的工作。就像办公室的文员这一块，可以在一个相对稳定的环境中工作。自己可能不太会选择像推销，跑业务，卖保险等这类的工作，需要和大量的人员进行沟通。认真：认真的性格让我在做事的时候可以更加专注，对于上级交代的工作都会认真的完成。所以认真的性格是我的一个优势，所以在选择职业的时候自己也会根据这一情况来做选择，虽说每一个...
