工作岗位说明书 适用于本公司各级人员。1 总经理级1.1 总经理1.1.1 任职条件 a〕年龄：45 周岁以下 b〕性别：不限 c〕学历：大学以上学历 d〕技能要求：丰富的专业理论知识和工作经验、高层次的管理水平，熟悉猪场的生产流程，具有高度的综合评估能力和决策能力，独特的经营管理手法和人员开发能力，具有全面性的方案、组织、指导和控制能力，不断适应开展的制造能力。 e〕综合素养：熟悉养猪行业的特点和整体形势、对经济大环境开展下所存问题及影响的预知能力高，有正确的、富有远见的投资策略，有良好的人际关系、领导风范和交际能力，以大局为重，以整体开展为中心，良好的职业道德和思想品德，主观能动性强，意志坚决，对问题发现的灵敏度高、处事公正合理、及时有效，事业心强、责任心高，能较深刻地理解公司的企业文化及经营理念。1.1.2 工作内容a〕负责制定质量方针、质量目标；b〕确定管理者代表；c〕负责进行管理评审；d〕确保资源的提供；e〕负责本公司的全面工作；主抓公司的财务、人事、总体开展规划和开展方案、科技开发、对外联系与扩展；拥有对全公司及各部门经营预算执行、方案实施、人事〔包括干部任免与员工招收〕和资产的最终的统率权，并对主管副总裁和集团公司负责。1.1.3 考核方法：参照集团公司总经理级考评的方法。1.2 副总经理1.2.1 任职条件a〕年龄：45 周岁以下b〕性别：不限c〕学历：大学以上学历d〕技能要求：有丰富的专业理论知识和工作经验、高层次的管理水平，熟悉猪场的生产流程，具有高度的决策能力，独特的经营管理手法和人员开发能力，具有全面性的方案、组织、指导和控制能力，不断适应开展的制造能力。 e〕综合素养：熟悉养猪行业的特点和整体形势、对经济大环境开展下所存问题及影响的预知能力高，有正确的、富有远见的投资策略，有良好的人际关系、领导风范和交际能力，以大局为重，以整体开展为中心，具备高度的协助精神、良好的职业道德和思想品德，主观能动性强，意志坚决，对问题发现的灵敏度高、处事公正合理、及时有效，事业心强、责任心高，能较深刻地理解公司的企业文化及经营理念。1.2.2 工作内容〔根据分管职能不同，各工作要求如下〕a〕常务副总经理：在总经理缺席时，负责本公司的全面工作；主抓公司的规划建设、饲料厂和养猪效劳部以及分管其所管辖片区内的分公司；直接对总经理负责。b〕副总经理：在总经理和常务副总经理缺席时，负责本公司的全面工作；主抓生产技术方面...
