正规的临时工合同范本五篇 承诺对要约的内容作出非实质性变更的，除要约人准时表示反对或者要约说明承诺不得对要约的内容作出任何变更外，该承诺有效，合同的内容以承诺的内容为准。更多正规的临时工〔合同范本〕点击“临时工合同”查看。 正规的临时工合同范本 1 依据《_________》的规定，单位(以下简称甲方)因生产、工作需要招用_________同志(以下简称乙方)为临时工，经双方协商同意，签订本〔劳动合同〕。 一、合同期限 本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满即终止劳动合同。 二、生产工作任务 1.乙方在甲方从事_________工作。 2.乙方必需根据甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。 三、甲方应为乙方提供生产、工作条件 1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、〔安全生产〕及各种〔规章制度〕的〔教育〕、培训。 2.甲方应依据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳开工具，提供〔其它〕必要的生产、工作条件。 四、劳动酬劳 1.乙方在合同期间的`工资标准：_________; 2._________。 五、〔保险〕、福利待遇 1.乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。医疗终结后，全部或部分丧失劳动能力的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的，甲方可依据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方 3 至 6 个月本人工资总额的一次性补助费。 2.临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇，并按以下状况享受劳动保险待遇：连续工作不满 6 个月的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过 1 个月，停工医疗期间不发工资。连续工作超过 6 个月(含 6 个月)，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过 2 个月。停工医疗期间不发工资。单位可以依据实际状况酌情发给肯定数量的生活补助费。 3.乙方在合同期间死亡，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。 六、劳动纪律：乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和教育。 七、劳动合同的解除 1.符合以下状况的，甲方可以解除劳动合同： (一)发觉乙方不符合“暂行方法”第四条规定的招用条件的; (二)乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后不能从事原工作或未...
