沟通成功的案例 沟通成功的案例 《与经理的沟通》 摘要：随着企业对人才价值的认识的不断深化，越来越多的企业都把企业拥有高 素养人才的多少作为企业未来能否成功的一块砝码，而良好的沟通发挥着巨大的作用。 关键字：沟通有效沟通分析沟通过程目标策略 一、案例背景 大学是美好的，很多人都向往向往，大学生活也是丰富多彩的。大学里有很多空闲的时间，能够有效的利用好这些空闲时间，出去做一些社会兼职工作，不仅能充实我们的校园生活，更重要的是能够锻炼我们的能力，增强我们的交际能力，提高我们的职业素养和职业道德，为我们能够更好的融入社会打好基础，促进我们将来的成功。 经过大一一年的学习和生活，在适应了校园生活后，我曾经在大二上学期在学校外边的一家小公司从事市场调研和信息采集的兼职工作。 这家公司规模很小，因为规模小，加之产品市场更新比较快，所以经营情况不太好，需要定期做一些市场调查，采集信息并进行市场分析。我是学市场营销专业的，学过营销策划和市场调研，虽然我没有相关的社会工作经验，但他们还是决定给我这份工作。 但是到公司实习一个星期后，我发现给公司原来是一个典型的小型家族企业，公司中的关键职位基本上都由老板的亲属担任，其中充满了各种裙带关系。这样我就更有发挥能力的空间，因此在到公司的第四天我就拿着自己的建议书走向了经理的办公室。 王经理，我到公司已经快一个星期了，我有一些想法和您谈谈，您有时间吗？; 来来来，小高，原来早就应该和你谈谈了，只是最近一直扎在实验室里就把这是给忘了。; 王经理，对于一个企业尤其是出于上升阶段的企业来说，要持续企业的发 展就必须在管理和营销上狠下功夫。我来公司已经快一个星期了，据我目前对公司的了解，我认为公司的主要问题在于职责界定不清；雇员的自主权力太小致使员工觉得公司对他们缺乏信任；员工薪酬结构和水平的制定随意性较强，缺乏科学合理的基础，因此薪酬的公平性和激励性都较低。;我根据自己事先所列好的提纲向经理叙述。 王经理微微皱了一下眉头说：你说的这些问题我们公司也确实存在，但是你必须承认一个事实————我们公司还在盈利，这说明我们公司目前实行得体只有它的合理性。; 可是眼前的进展并不等于将来的进展，许多家族企业都是败在了管理上。;好了，那你有具体的方案吗？; 目前还没有，这些只是我的一些想法而已，但是假如得到了您的支持，我想方案只是时间的问题。; 那你先回去做方...
