浅谈补充医疗保险需求及发展走势

浅谈补充医疗保险需求及进展走势 1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。浅谈补充医疗保险需求及进展走势补充医疗保险作为我国医疗保险改革的产物，无论是理论上的讨论还是实践中的探究，都还只是刚刚起步。补充医疗保险将如何进展，这里我们谈一些个人的看法。一、从个案地区的状况看补充医疗保险的现实需求为了展望补充医疗保险的进展，有必要先了解补充医疗保险的现实需求。这里我们以四川的状况为例进行一些初步的分析。该个案地区的状况原出自四川省劳动保障部门于1998 年 10 月至 12 月对省内部分地区用人单位和职工进行的医疗保险状况抽样调查。此次调查的单位样本共 189 家〔机关、事业单位 108 家，企业 81 家〕，共有职工 92630 入，男女职工比例为 8：5〔机关和事业单位为 3：l，企业为5：2〕，离退休人员占职工总数的 25％〔机关 2、和事业单位为 24％，企业为 26％〕。81 家企业单位中经济效益较好的占 4.8％，一般的占 31.l％，较差的占 55.4％。所调查的单位 1997 年职工人均年度工资为 6056.50 元〔机关和事业单位 7337.80 元，企业 5633.21 元〕。通过对调查结果的分析，关于补充医疗保险，我们得出如下几点印象和结论〔不排除这些印象因调查地点和时间段的有限性而不能完全反映全国的普遍状况〕。第 5 页共 5 页 n 书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。〔一〕大多数单位〔机关和事业单位占 93.l％，企业占 85.2％〕指出他们能够接受的“基本医疗”部分的筹资比例在 8％以下，能够接受的封顶线为当地社会年平均工资的 3 至 5 倍。超过半数的单位〔机关事业单位为 67％，企业为 54.3％〕不愿为单位职工投保补充医 3、疗保险，不情愿投保的主要缘由是单位负担不起；情愿投保的单位能接受的缴费比例约为职工工资的 2％左右。这反映出很多企业特别是国有大中型企业负担较重的实际状况。因此，补充医疗保险方案只能实行非强制性的自愿参保方式，保险费亦不能定得过高。〔二〕情愿自办或为职工投保补充医疗保险的单位大多希望参加社会保险经办机构开办的补充医疗保险，并情愿用不超过职工工资总额的 3％来自办或参加社会保险经办机构开办的补充医疗保险。这说明由社会医疗保险管理机构开办自愿参保的补充医疗保险作为基本医疗保险的补充，除具有得天独厚的优势外，也符合广阔职工和单位的愿望。〔三〕大多数职工〔占 68.7％〕认为所在单位不会为其购置商业医疗保险。超过 60.9％的职工...