煤矿安全培训心得体会(4 篇) 【第 1 篇】煤矿安全培训心得体会各位领导： 近年来，济宁二号煤矿从贯彻落实科学进展观、构建和谐社会的高度，紧紧围绕塑造本安员工，构建本安矿井;的安全愿景，坚持管理、装备、培训并重;和以人为本的原则，加强基础建设，法律规范培训管理，丰富培训载体，强化培训责任，全面推动全员安全教育培训工作，连续四年被山东煤矿安全监察局鲁西煤监分局和集团公司评为教育培训先进单位，并获得了 xx 年度全国煤炭行业教育培训先进单位等荣誉称号，促进了矿井安全进展、又好又快进展
我们的主要做法是： 一、强化三项建设;，夯实安全培训基础 一是加强培训基地建设
建设了实践教学巷道、电气操作实验室、液压实验室，重点加强了实践教学巷道、选煤厂、综机维修中心三个实践基地实训功能的建设，并在基层区队建立了小型模拟工作现场，确保了理论与实践的有机结合
投资 300 余万元，新建了1500 平方米的教育培训基地，具备了同时容纳 380 人脱产培训的能力
建立了网络远程培训站，开发了远程网络仿真教学系统，装备了一个可供 30 人同时学习的微机室
二是加强师资队伍建设
大力加强专兼职老师队伍建设，分期、分批送培训老师到上海华东师范大学、兖矿职工大学等院校进行学习进修，目前，我矿拥有高级培训师 7 名，企业培训师 15 名
内聘了 100 多名具有丰富安全生产实践经验的工人培训师和 200 多名兼职老师，外聘了 40 多名具有丰富理论基础的兼职老师
每年分两次组织老师进行听课评教和教案评比活动，促进了教学水平和培训质量的持续提高
三是加强教材题库建设
结合矿井实际，编印了涵盖矿井 8 大专业、264 个工种、拥有 15000 余道试题的《职业培训试题库》，编写出版了《煤矿安全管理理论与实务》安全培训教材和近 5 万字的准军事化安全培训教材
各基层单位也根据本专业、本单位的实际，形成了本
