煤质采样管理岗位职责 第 1 篇：煤质管理岗位职责各级人员岗位责任制 辛置煤矿 二 0 一 0 年 矿长岗位责任制 1、负责本矿的生产经营管理工作，是安全生产的第一责任者
2、仔细贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、决定、命令及上级组织的指示精神，正确处理国家、集体和职工的三者关系
3、组织开好矿办公会，组织编制审查生产、经营、安全、技术及职工生活等方面的远景规划，年、季、月度计划、生产计划，重大问题报请审查批准后执行
4、主持召开行政工作会议，总结部署煤矿的生产建设任务及各项工作，领导矿职工积极组织兑现，保证全面完成上级下达的生产任务和各项经济指标
5、加强和改善经营管理，实行经营责任制，推动科学技术进步，保证产品质 >品质量，提高效率，努力降低成本，提高经济效益
6、阅批上级行政机关来文，审签本矿行政文件，签署重大事故报告及其奖惩意见，决定本矿行政机构的设置，组织制订、修改和废除重要规章制度的方案，维护煤矿正常的生产工作秩序
7、负责聘出、解聘行政领导干部，提高职工队伍素养，建设有思想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍
8、对每月煤炭生产回收情况召开一次有针对性的会议
9、搞好民主管理，支持和奖励职工进行科学讨论，发明制造，开展技术革新、合理化建议和劳动竞赛活动
10、常常深化基层开展调查讨论，检查指导各单位的行政管理工作，总结推广先进经验
11、关怀职工生活，不断改善劳动环境，努力办好职工生活福利事业，逐步提高职工的物质文化水平
生产副矿长岗位责任制 1、在矿长领导下，负责矿生产系统的管理工作，超额完成生产，当好矿长助手
2、负责组织编制季、月度生产计划，制订完成生产任务的措施
3、负责贯彻执行党的安全生产方针，常常组织有关人员进行系统安全检查，做到安全生产和文明生产
4、负责组织召开生产平衡会，督促有关部门及时解决生产关键和薄弱
