管理工作检讨书 5 篇 工作中犯一些小的错误没关系，但是管理工作上的失误是会影响到一大群下属的工作，影响公司的运营，这是要好好检讨的，而检讨的最主要目的是我们要吸取教训，避开再犯。下面是我为大家带来的工作检讨书,欢迎大家阅读和参考!希望能给你带来关怀! 工作检讨书 1 敬重的单位领导： 身为财务工作人员，本职工作性质所在，工作的重中之重就是确保好资金安全，财务工作也是一份需要特别严厉 认真对待的工作。我的错误，充分暴露出我在工作上存在的现金管理意识不强、对管理制度的认识不够与危机预判能力不到位等缺乏与缺点。 如今，犯下了如此严重的失职错误，除认错反省之外，我必需做出深刻改正： 第一，重新审视工作当中存在不符合制度法律规范的一切行为，切实加以纠正。重新认真学习一遍《公司财务工作规则》，牢记规则，今后势必妥当保管资金，每次离岗务必将资金锁进保险柜。 第二，从今次错误当中深刻吸取教训，时时牢记在心，自己反思错误详情，最大程度上避开今后发生同类错误。 第三，通过此次错误严厉 正视自身工作行为，吃一切长一智，提供自身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判，尽己所能避开工作错误的发生。 如今，面对造成如此严重的后果，我内心十分苦痛与纠结。我十分希望警方能够早些破案，让公司遭受的损失越小越好。此次错误之后，我深感对不起领导，我将努力改正缺乏，尽最大努力为公司做出奉献。 检讨人： 20__年__月__日 工作检讨书 2 敬重的领导： 在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务把握的不精不透，并给相关当事人造成了肯定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策，做好各项程序落实监督管理及指导工作。 近期因我们具体工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了肯定的损失。 分析其缘由有下面几点：1、本人在思想没有重视此项工作，平常也很少过问;2、没能准时支配必要的学习培训，而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;3、平常对下属要求不严，办事程序疏于监管。 对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了肯定损失，给领导以及我们地区的工作形象上抹黑，造成的不良影响。 在此，我向当事人...
