精选 2024 年关于“三讲三提升”活动心得体会三篇 x 月 x 日上午，三矿组干科组织全矿副科级以上干部观看了“三讲三提升”知识竞赛视频，宣传科积极参加、仔细学习，并根据三矿开展“讲责任、讲作为、讲正气，提升素养、提升水平、提升形象”活动的实施方案，组织全科人员进行了“三讲三提升”知识学习。通过“三讲三提升”学习活动的开展，我深刻认识到开展“三讲三提升”活动，是努力实现党的根本宗旨和体现以人为本思想的有效途径，是建立办事高效、运转协调、行为法律规范的行政服务体系的必定要求，是积极探究从源头上预防和治理的重要措(更多请搜索)施。顺应了形势进展的需要，反映了人民群众的愿望，关系到改革、进展、稳定的大局;开展“三讲三提升”活动，是为推动中原经济区建设、加快平顶山市经济建设、推动整个平煤集团全面进展提供组织保证。因此，开展“三讲三提升”活动，对加强党性修养，增强党员干部的履职本领具有重大的意义。现就“三讲三提升”学习心得总结以下几点： 一、提高思想认识，在深化认识上下功夫，从提高党的执政能力高度进一步增强推动“讲责任、讲作为、讲正气，提升素养、提升水平、提升形象”的自觉性和责任感。进一步坚定信心，狠下决心，把加强”讲责任、讲作为、讲正气，提升素养、提升水平、提升形象”，作为工作职能的深化和延伸，作为推动廉政建设和强化行政执法的治本之策，努力把加强党的执政能力建设体现在提高工作效率、推动政策和决策的实施上，体现在增强干部队伍的素养、提高行政决策和管理服务的水平上，不断推动“讲责任、讲作为、讲正气，提升素养、提升水平、提升形象”活动的开展。 二、健全规章制度，在建章立制上下功夫，做到标本兼治、注重长效。建立和完善《学习制度》、《岗位目标责任制度》、《服务承诺制度》、《效能考评制度》、《责任追究制度》等一系列配套制度，运用规章制度办事，运用考评结果鼓舞干事的，规诫混事的，处罚乱事的。同时充分利用意见箱，投诉电话，网上投诉等形式，广开言路，畅通渠道，主动接受社会的监督。对群众投诉要有一件，查一件，坚决制止“迟作为”“不作为”“乱作为”现象;通过走出去、请进来等方式，深化开展民主评议活动，完善民主测评机制。同时，适时召开座谈会，充分听取意见和建议。 三、加强政治学习，在提高干部综合素养上下功夫，切实以干部能力促工作效能。我们所从事的工作，面临着许多新问题，新矛盾，新内容，只有进一步抓好政...
