素养教育理念解析以人为本的理念 坚持以人为本，树立科学的进展观。落实到教育领域，则要求学校的所有工作，必须做到三个一切，即一切为了学生、为了一切学生、为了学生的一切。全面贯彻国家教育方针，全面推动素养教育；还应做到以老师为本，关怀、尊重老师，尽可能帮助老师解决工作、生活上的困难，为老师的进展搭建平台。 教育教学民主理念 培育学生的创新精神和实践能力，老师必须摈弃“师道尊严”，从而建立起新型的师生关系，即在学业上的指导关系，在人格上的平等关系和情感上的朋友关系。 人人可成才理念 人人可成才理念要求老师在教学过程中，要善于发现学生的智力优势和潜能，不失时机地加以引导、激励和开发，让学生的个性得以张扬、特长得以发挥。决不能用文化考试成绩一把尺子来衡量学生，更不应对这方面后进的学生实行讽刺、挖苦和卑视的态度，何况他们并不一定真的难以造就，要善待每一个学生，真正视其人人可成才，个个能成功。 教即导的理念 老师是课堂教学的组织者、参加者、合作者、指导者、督促者，教学的功夫主要体现在一个“导”字上，或指导，或启导，或引导，或疏导，举一反三。善于调动学生的学习动力，激发学生的学习兴趣；善于教给学生各种学习方法，教是为了不教；善于结合教材培育学生各种思维能力，如求异思维、发散思维、辩证思维、逆向思维；善于处理预设与生成的关系，即保障教学不偏离教学目标，又不挫伤学生的积极性，循循善诱人。 自主、探究、合作的学习理念 这个新理念提倡的学习方式，是积极主动、发现探究、合作沟通的现代学习方式，它以其主动性、独立性、独特性、体验性、问题性为基本特征。新课程中的讨论性学习课程，就是为引导、促进学生学习方式转变而开设的，但学生学习方式的转变，要靠老师观念的更新和积极的引导。 学生进展、老师提高的双赢理念 老师为“春蚕”、“蜡烛”，表明教学工作对老师自身来说是消耗型的。新理念则强调老师不仅要“放电”更要“充电”；不仅是教材的使用者，而且是教材的开发者和建设者，老师通过对新课程的讨论、探究，观念及时得到更新，知识视野不断扩展，知识结构逐步完善，教学不仅要使学生得到进展，而且要让老师得到提高，从而实现互动共进的双赢局面。 多元评价的理念 我们提倡多元评价，如对学生的评价，主体不局限于老师，学生可以自评、互评，家长、社会也可以参加其中；评价手段，不局限于闭卷笔试，可以开卷考试，可以面试答辩，还可以进行...
