经典的农业劳务合同模板下载 经典的农业劳务合同模板 1 甲方： 乙方： 身份证号： 根据工作需要，甲方招聘乙方从事劳务活动，为确立甲乙双方劳务关系，明确双方责任，本着平等自愿、诚实守信的原则，经双方协商一致签订本合同。 一、协议期限： 本协议有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止; 其中试用期为三个月。 二、用工方向 1、日光温室、蔬菜大棚、露地蔬菜瓜果种植，蔬菜育苗等。 2、蔬菜基地日常管理。(包括冬季保温棉被卷放、棚面除雪、夏季温室通风、温室大棚内外卫生、田间管理、产品采收包装等) 3、甲方安排的其他工作。 三、用工约定： 1、签订劳务用工协议后，在试用期内甲方发现乙方不符合录用条件的，甲方立即解除与乙方的劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬); 2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即时终止; 3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。 四、工作职责： 1、乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作; 2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪、保证出勤; 3、乙方要仔细执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负一定责任; 4、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。 五、工作时间： 1、乙方在甲方工作期间，执行每月 28 日、每日八小时工作制。需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应酬劳。加班酬劳以事先与乙方临时商定为准。 2、乙方必须规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。 3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过 4 天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。 六、劳动保护和劳动条件： 甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方，故意损坏或丢失者照价赔偿。 七、劳动酬劳： 1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则; 2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月 20 日以货币的形式支付乙方前一个月工资。 3...
