职业道德准则和行为法律规范第一章 总则第一条? 为法律规范员工职业道德和职业行为，强化内部管理，塑造企业良好形象，促进企业进展，根据国家法律、法规和社会道德法律规范，结合企业实际，制定本法律规范。第二条? 本法律规范是对中铁四局集团员工职业道德和职业行为的基本要求，是局属各单位进行员工管理的基本准则。第三条? 全体员工应不断发扬“勇于跨越、追求卓越”和“勇于争先，永不满足”的企业精神，把“诚信、文明、守法、敬业”自觉作为个人行为准则，为企业的又好又快进展而努力工作。第四条? 本法律规范适用于中铁四局集团企业全体员工。第二章?? 职业道德法律规范第五条? 热爱祖国，遵纪守法。（一）增强法制观念，自觉遵守国家法律、法规、规章。（二）不做有损国家尊严和利益的事情，爱护国家财产和公共财物。（三）积极学习政治理论知识，不断提高政治理论水平，增强政治鉴别力和政治敏锐性。第六条? 忠诚企业，诚实守信。（一）热爱和忠诚于企业，坚决维护企业合法权益；积极为企业的改革进展献计献策。（二）遵守企业各项规章制度和办法，工作中仔细加以贯彻执行。（三）不做有损企业利益和形象的事情。当企业利益与个人利益不一致时，应将企业利益放在首位，不计较个人得失；对损害企业利益的违法、违纪和违章行为，要勇于抵制并及时举报。第七条? 相互尊重，团结协作。（一）树立团队意识和集体观念，积极参加各项集体活动。（二）领导要善于听取员工意见和建议，合理安排工作，充分调动员工的积极性和制造性，不搞独断专权，不搞任人唯亲；要积极关怀和指导员工的工作和学习，多为员工解决实际困难，为员工制造良好的工作氛围。（三）要积极加强与领导和同事间的沟通和沟通。对同事工作中的不足，应积极当面指出并帮助改正，不背后议论、指责或向领导随意夸大汇报，不做不利于团结的事。（四）同事间相互尊重，不挑拨离间、造谣生事，不拉帮结派；工作中主动协作、互相帮助、互相学习、共同进步。第三章? 职业行为法律规范第八条? 严格执行企业作息制度。（一）不迟到、不早退、不旷工，不擅自离岗、串岗。（二）因病不能坚持工作，应及时向负责人请假，并持医院或卫生部门的相关证明到相关部门办理手续。（三）因事请假，应事先提出书面申请，说明理由及估计请假天数，并由主管领导或部门负责人审核批准，到相关部门办理请销假手续。第九条? 文明工作，着装得体。（一）着装干净、得体。进入施工现场应按要求...
