职场上必学的生存法则 在职场上，你的言行举止很大程度上代表了你的做事风格。商场有商场的作风，职场也有职场的原则。下面就让我带你去看看职场上必学的生存法则，希望能关怀到大家! 十大职场黄金规则 1、跟对人站好队：这一点有时很难推断，所以新人最好一开始哪边都不要站，但是假如你想过得好，肯定要跟好自己的直接上司，他确定你的绩效，你的加薪，甚至你的去留。 2、人处在某个位置必定有他存在的道理：我们许多时候觉得某个领导或者某个薪水比自己高的人，能力不如自己，对他不屑，工作上消极应付，假如这样你就错了，他既然能成为领导，他既然能拿高薪，他必定有一个适合这个位置的优点，而且是你远远不及的。 3、职场到处有“政治”和“关系”：“政治”和“关系”在职场就像一日三餐，时刻在你身边，不要想着去避开它，你要学会去利用它。 4、职场没有肯定的友情：无论是上下级，无论是同事，无论是客户，有的永久是“利益”和“权利”，友情你当做是“赠品”就好了。 5、先干好本职，再去助人为乐：有的人喜爱去帮别的部门别的同事做事，这样显得你有人缘有团队意识，错了!在领导眼里，他首先看你是否已经做好本职，假如本职做的一塌糊涂，助人为乐做的再好，只是墙内开花墙外香。 6、假如你要埋怨，最好先想好建议：爱埋怨，脾气大，这两次在工作中常常用来形容某些人，但是，埋怨和脾气，是每个人都有的，只不过有些人在发牢骚时，总会带着自己的合理化建议，领导不喜爱只听你的埋怨，你要拿出好的方法和建议，他才会考虑你的埋怨和牢骚。 7、说别人不好之前，先说他的好：人人都喜爱听好话，所以先表扬别人，再提出你的建议，效果会更好。 8、给别人面子，就是给自己面子：“面子”这个词对于中国人太重要了，所以时刻想着给别人留面子，留台阶，别人也会在某些时候考虑给你面子，给你台阶。 9、做人做事，千万别做绝：你永久不知道你身边的人将来对你的影响，今日你很鄙视的人，说不定明天就成了你的领导，所以做人做事，都要留有余地。 10、以结果为导向：领导只看重结果，所以当遇到问题时，你要先想方法把它解决掉，而不是在埋怨谁谁不协作，哪个部门不好协调，因为再埋怨再牢骚，活还是你自己做。 人人都需把握的职场规则总结在此 富有同理心 同理心是指站在当事人的角度和位置上，客观地理解当事人的内心感受，且把这种理解传达给当事人的一种沟通沟通方式。也就是古人所说的己所不欲，勿施于人。而放到职场之...
